Administre un portefeuille achats et en définit la stratégie dans le but d'optimiser au maximum les coûts, la qualité et les délais des produits achetés en accord avec la stratégie de l'entreprise. Collecte les cahiers des charges et exigences des produits auprès des autres départements, effectue des analyses de fournisseurs et des études de marché, analyse les aptitudes des fournisseurs, négocie, sélectionne les fournisseurs et suit leurs performances.
Prépare et envoie les dossiers de consultation pour les nouveaux projets (IPD), les projets de réduction de coûts (PCTO), et les modifications (Sustaining).
Négocie et conclut les conditions d'achats afin d'obtenir le meilleur compromis qualité/coût/délai.
Renseigne et maintient les données achats et les conditions d'achats dans l'ERP.
Analyse et traite les litiges de facturation.
Définit le panel cible et pilote le processus de négociation des contrats d'achats.
Examine et évalue la performance des fournisseurs en termes de prix (PPV), de délai, et de qualité. Informe régulièrement les fournisseurs quant à leurs performances et développe si nécessaire des plans d'amélioration en collaboration avec les autres départements.
Participe à la revue hebdomadaire des opérations et apporte son support en cas de défaillance récurrente des fournisseurs.
Mène l'exercice budgétaire sur son portefeuille achats et renseigne les variations de prix prévisionnelles (standards et PPV), les PCTO, et les CAPEX. Actualise la révision budgétaire trimestrielle.
En concertation avec les autres départements (qualité, opérations, engineering), définit et actualise la stratégie d'achats sur son portefeuille.
Langues: Anglais (niveau B2 minimum), une deuxième langue est un atout.
Logiciel: Pack Office et particulièrement Excel et Powerpoint, connaissance des ERP, SAP est un plus.
Compétences techniques: lecture de plan, compréhension des cahiers des charges techniques.
Compétence en termes de communication interpersonnelle écrite et verbale. Capacité d'écoute, esprit de synthèse. Aptitude au travail d'équipe dans un contexte international. Capacité à mener un projet et à travailler avec une équipe transversale. Capacité de présentation didactiques des résultats.
A autorité pour :
Renseigner et maintenir les prix d'achats.
Créer les commandes d'échantillons initiaux et de CAPEX.
Valider les commandes d'une valeur supérieure à 200 k€.
Valider les commandes hors MRP d'une valeur supérieure à 2,5 k€.
Libérer les factures bloquées après analyse et résolution des litiges.
Définir le budget prévisionnel sur son périmètre d'achats et effectuer l'exercice trimestrielle de réestimé.
Environnement de bureau standard. Déplacement en France et à l'étranger (20%).
Profil recherché :
- Niveau de diplôme requis : Master ou équivalent
- Domaine d'études : Achats/Matériels
- Experience requise : 6-8 ans
- Langues : Anglais (niveau B2 minimum), une deuxième langue est un atout.
- Logiciels : Pack Office et particulièrement Excel et Powerpoint, connaissance des ERP, SAP est un plus.
- Compétences techniques : lecture de plan, compréhension des cahiers des charges techniques.
- Compétence en termes de communication interpersonnelle écrite et verbale.
- Capacité d'écoute, esprit de synthèse.
- Aptitude au travail d'équipe dans un contexte international.
- Capacité à mener un projet et à travailler avec une équipe transversale.
- Capacité de présentation didactiques des résultats.
