Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
Rattaché(e) à la Direction du Groupe Beaumanoir, sous la "Responsable Achats Indirects" au sein d'une équipe de six personnes, vous optimisez un périmètre d'achats (Marketing et Frais généraux) pour améliorer les marges et la compétitivité du Groupe tout en accompagnant les marques et les services supports dans la sécurisation de leurs achats.
En binôme avec les directions internes, vous utilisez tous les leviers de la relation avec les fournisseurs pour abaisser les coûts directs des produits et services achetés, mais aussi les coûts indirects liés à la gestion opérationnelle des fournisseurs. En tant que spécialiste des achats, vous avez la capacité de fédérer et à coordonner les différents besoins de nos marques et services supports et d’identifier les Innovations du marché.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Coordonner le portefeuille achats pour l'ensemble des entités,
- Développer une organisation et une stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie d'entreprise,
- Suivre les performances et animer votre périmètre,
- Suivre opérationnellement la gestion courante des Achats et du système d'informations des achats indirects,
- Négocier et assurer le suivi de contrats,
- Lancer les appels d'offres...
Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement. Le collaborateur aura en charge la gestion du portefeuille IT du Groupe.
De formation supérieure avec une spécialisation dans les Achats/ Négociations, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs de l’industrie, du retail et du marketing.
Votre relationnel, vos compétences de négociateur/trice, votre organisation ainsi que votre capacité de persuasion seront autant d’atouts pour mener à bien vos différentes missions.
Ce que nous pouvons vous offrir
- Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
- Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité,
- Contribuer à développer nos actions de RSE,
- Profiter d’un parcours d’intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe,
- Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu,
- Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière,
- Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, Blabla Car Daily etc.
Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
