Acheteur(se) Indirect (F/H)

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Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.

Collaborez avec les meilleur(e)s

Vous serez intégré(e) au sein du service Procurement, et travaillerez en étroite collaboration avec votre Responsable et votre équipe.

En tant qu’Acheteur(se) Indirect (F/H), vous serez chargé(e) de :

• Assurer et analyser les besoins de la société avec la responsabilité de gérer les Achats de prestation de services, prestation intellectuelle, les consommables et les investissements du site.

• Mener les appels d’offres pour maximiser la compétitivité des achats (coûts & délais) en utilisant différents outils de négociation.

• Passer les commandes dans l’ERP dans les délais impartis.

• Gérer les relations avec les fournisseurs pour négocier les contrats et les commandes.

• Coordonner les équipes internes sur les sujets de qualité fournisseurs tels que les qualifications via l’organisation de réunions entre les fournisseurs et les interlocuteurs internes adéquats (bureau des méthodes, bureau d’études, qualité fournisseurs, suivi fournisseurs…) sur votre portefeuille de fournisseurs.

• Participer aux négociations commerciales

• Participer aux réductions des coûts et à la Stratégie Procurement

• Gérer les priorités des projets

• Gérer les litiges avec les fournisseurs

• Être leader de la transition culturelle

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Être titulaire a minima d’un Bac+3 dans le domaine des achats et/ou dans un domaine technique.

• Justifier d’une expérience réussie en industrie et avoir une forte appétence pour la technique.

• Avoir de solides compétences en communication orale et écrite.

• Avoir de solides compétences interpersonnelles et de leadership.

• Avoir un niveau intermédiaire en anglais

• Démontrer de solides compétences en identification et résolution de problèmes et en gestion du temps et des priorités

• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans l’exécution des tâches confiées

• Faire preuve de dynamisme, de ténacité et de réactivité

• Posséder des capacités d’accompagnement au changement, se montrer force de proposition et avoir un bon relationnel.

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

• Horaires de travail flexibles : flexibilité des horaires de travail pour vous permettre de vous adapter à tout et de travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun.

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.