Adjoint(e) au responsable du Service de Gestion Comptable d'Auxonne H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

31/08/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.
Le cas échéant, les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

Adjoint(e) au responsable du Service de Gestion Comptable d'Auxonne H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté compte 654 emplois.
Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Caractéristiques du service

Le service de gestion comptable (SGC) d'Auxonne assure la gestion comptable et financière de collectivités locales de taille moyenne ou petite soit :

- 221 budgets

- 2 communautés de communes

- 71 communes

- 93 régies

Le poste comprend les emplois suivants : 1 A+ (responsable du service) , 1 A (adjoint adjointe au responsable ) et 9 agents de catégorie B et C.

2 conseillers aux décideurs locaux (CDL) assurent leurs missions de conseil sur le périmétre d'activité du SGC.

Au sein du SGC, vous assisterez la responsable du service dans le pilotage du collectif de travail, dans les relations avec les ordonnateurs et apporterez votre expertise techniques pour la bonne exécution des misions du service.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-7 du CGFP en catégorie A.

Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD d'une durée maximale d'un an, régi par l'article L332-7 du CGFP.
La rémunération brute annuelle proposée sera de 32 017 € soit 2 668 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés.
Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile.

Conditions d'exercice particulières

Bénéfice de tickets restaurant

Description du profil recherché

Compétences professionnelles :

Une expérience professionnelle dans le domaine du secteur public local est un plus.
Des connaissances dans la gestion du secteur public local et des outils métier notamment l’application HELIOS sont également des atouts.
Des connaissances en matière de tenue de comptes et de comptabilité sont utiles.

Pour autant, une candidature ne disposant pas des compétences ci-dessus sera également examinée.

Qualités relationnelles et savoir être :

 
Capacité à s’approprier les enjeux directionnels et à mettre en œuvre les politiques en découlant.
Qualités managériales, sens du relationnel avéré notamment avec les services ordonnateurs (élus et personnels des collectivités) et les conseillers aux décideurs locaux.
Rigueur, sens de l’écoute, de l’organisation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

  1 ruelle des Pêcheurs  21300 AUXONNE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Sylvie PERNET responsable du SGC ( 03 80 57 57 04) [email protected]