Pour un de nos partenaires, nous recherchons un Administrateur base de données Teradata F/H.
Mot du recruteur
Clara et Mélissa vous attendent au sein de notre bel établissement Nantais.
La région Grand ouest n'a aucun secret pour elles, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil.
Pourquoi rejoindre DCS ?
Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ;
Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ;
Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ;
Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS
Une entreprise agile, innovante et solide.
Voici les missions qui vous seront confiées :
1) Administration du système Teradata :
- Suivi des performances et gestion de la volumétrie
- Application des standards et bonnes pratiques d’usage
- Support à la conception des traitements et requêtes SQL
- Optimisation de la base (statistiques, catalogue, sécurité...)
- Gestion des sauvegardes et services associés
- Développement de scripts pour automatiser les tâches (Shell, BTEQ, DSA...)
- Analyse et résolution des incidents ou mise en place de contournements
- Appui technique aux équipes, notamment à la production (requêtes, vues, copies de données…)
2) Évolution du socle Teradata :
- Contribution aux projets d’évolution (matériel, version, outils TTU…)
- Mise à jour de la documentation technique (architecture, guides, procédures…)
3) Administration du socle Décisionnel :
- Support sur les composants de l’écosystème décisionnel : serveurs Linux, CDC, DataStage, SAS…
Parlons de vous !
Vous justifiez d’expériences significatives sur des projets similaires.
L’écosystème Teradata n’a aucun secret pour vous.
Vous maitrisez Datastage et êtes à l'aise avec Linux.
Notre processus de recrutement : en 4 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.
- Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.
- Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.
- Bienvenue chez DCS !
Chez DCS, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un processus de recrutement aussi rapide que qualitatif.
Cette opportunité est à pourvoir à Orléans ou à Bordeaux.
Mot du recruteur
Clara et Mélissa vous attendent au sein de notre bel établissement Nantais.
La région Grand ouest n'a aucun secret pour elles, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil.
Pourquoi rejoindre DCS ?
Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ;
Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ;
Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ;
Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS
Une entreprise agile, innovante et solide.
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