L’Apei Périgueux est une association gestionnaire d’établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité …).
L’Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l’Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L’Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés.
Pour plus d’informations sur l’établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
· Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l’EEAP Calypso, en fonction des besoins des résidents.
· Remplacer les salaires absents pour permettre une continuité de soins (planning changeant en fonction des absences prévues et imprévues).
· Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d’hygiène, transferts et déplacements…).
· Accompagner pour les activités d’éveil et de stimulation, loisirs
· Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
· Veiller au confort des résidents (installation dans la chambre, changes et soins d’hygiène si nécessaires, accompagne les crises et agitations, aide à l’alimentation et hydratation).
· Participer à des réunions d’équipe, réunion clinique, et s’inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire
· Assurer la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d’alerte
PROFIL
· Être titulaire du diplôme d’état d’AES/AMP
· Être titulaire du permis B obligatoire
· Connaissances des pathologies et des handicaps
· Connaissances du polyhandicap
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Capacité d’écoute
· Forte capacité d’adaptabilité
· Sens de l’organisation
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : 01/09/2025
Date limite de candidature :31/08/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € + Indemnité de sujétion liée à l’affectation à l’équipe mobile de 270 €
Modalités de travail :
· CDI à temps plein
· Week-end travaillé (en fonction des besoins de remplacements)
· Travail de jour
· Coupure (le week-end)
Avantages :
· Prise en charge du repas par l’établissement
· Horaires en continu la semaine (sans coupures)
· 9 jours de congés supplémentaires ;
· Présence d’un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
· Compte Epargne Temps ;
· Participation à la complémentaire santé de l’employeur (50%) et du CSE.
· Formations régulières organisées tout au long de l’année
· Temps de réunions et d’échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l’attention de Mme PILLOT Cécile – Directrice
2 impasse Pierre Corneille - Atur - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
Tél : 05.53.04.23.20
Mail : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 352,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 31/08/2025
Date de début prévue : 01/09/2025
