• CDD
• Evreux
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD111640

CPAM DE L'EURE

"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Agent Administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à compter du 8 septembre 2025 (renouvellement 3 mois possible) sur son site d'Évreux.

Rattaché à la Direction Adjointe des Assurés et des Employeurs, au sein du service Revenus de Remplacements et Relations Entreprises, l'agent administratif gère les prestations en espèces.

Vos missions seront les suivantes :

• Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur,
• Rechercher les informations, recueillir les pièces nécessaires et saisir les informations dans le Système d'Information et en vérifier la cohérence,
• Informer les clients de l'Assurance Maladie sur leurs droits et obligations et leur proposer l'offre de services adaptée
• Gérer les droits des assurés sociaux à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles,
• Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés en arrêt de travail, AT/MP ou en congé maternité / paternité et accueil du jeune enfant/adoption.
• Alimenter les outils nécessaires à la supervision et au suivi de l'activité,

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. La qualité dans le traitement des prestations (fiabilité et rapidité) est pour vous un facteur de motivation essentiel.

Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu à nos clients et savez, à ce titre, donner une image positive et professionnelle de l'Assurance Maladie.

Votre formation

Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine administratif (ex : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, BTS Assistante de Direction ou de Gestion).

Informations complémentaires

Rémunération

• Salaire : 1 917,57 € brut mensuel calculé sur 35h (+ RTT)

Nos avantages :

• Horaires variables: plages variables de 7h30 à 9h00 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00
• Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)

• Complémentaire santé avec participation de l'employeur,

• Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun

Contact

Merci de postuler en ligne sur le site.

Les avantages liés au poste