• CDD
• Perpignan
• 1 917 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD113704

CAF DES PYRENEES-ORIENTALES

Vous aimez le contact clientèle ? Vous souhaitez travailler en équipe ? Faire rimer performance, lien social et mission de service public vous semble être une belle ambition ? C'est l'occasion de vous engager à la Caisse d'Allocations Familiales des Pyrénées-Orientales qui porte des valeurs de solidarité, d'équité, de neutralité et de laïcité.

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise privée qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales. Les domaines d'intervention de la Caf sont la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.

Pour l'année 2024, la Caf des Pyrénées-Orientales assurait la gestion des dossiers de près de 113 000 allocataires. Elle a versé plus de 803 millions de prestations légales et plus de 48 millions d'euros en action sociale. La Caf des Pyrénées-Orientales compte environ 260 salariés en CDI.

Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité sociale des Entreprises), l'organisme accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle et en matière de conciliation avec leur vie personnelle (droit à la déconnexion, télétravail en sont des exemples).

Elle favorise l'adoption de mobilités douces par ses salariés via la mise en place du forfait mobilité durable et agit sur de nombreux aspects du développement durable

Description du poste

Concrètement, quel sera votre quotidien ?

Au sein du département de l'action sociale, vos missions seront :

• la gestion de courriers ou courriels de familles ou de partenaires, à l'attention de l'unité administrative ;

• le traitement de demandes d'aides individuelles aux familles : l'analyse de la complétude des documents, l'étude du droit, traitement dans l'applicatif métier, des contacts avec les familles si besoin, l'envoi de notifications et le paiement des aides ;

• la participation au traitement des demandes de financements des partenaires, notamment la préparation des dossiers, avec le recueil des informations et des documents nécessaires au traitement, l'analyse de la cohérence des données et la vérification des documents administratifs transmis, des contacts avec les partenaires si besoin, la saisie dans les applicatifs métiers ;

• une aide administrative ponctuelle sur des tâches réalisées par les agents de l'unité administrative : courriers, classement, préparation de traitements divers…

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences

Quel est le profil idéal ?

• connaissance de l'action sociale des CAF et de leurs partenaires appréciée

• connaissances juridiques de base appréciées

• maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

• capacités rédactionnelles

• capacité d'adaptation dans un contexte de changement

• goût pour le travail en équipe

Votre formation

Bac + 2 (diplôme dans les domaines social/gestion et/ou comptabilité requis)

Informations complémentaires

Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Nos avantages :

• 36 heures avec 3 jours de RTT par an

• système d'horaires variables

• possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise

• complémentaire santé et prévoyance

• rémunération sur 14 mois

• une prime d'intéressement au prorata temporis

• tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)

• primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle

• avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE…)

Contact

Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à l'attention du service des ressources humaines.

Le dossier est à adresser uniquement par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Merci d'indiquer en objet l'intitulé de l'offre + votre nom

Les avantages liés au poste