Détails de l’offre
POSTE PROPOSÉ
agent de gestion administrative - Pharmacie - Pole BSM - H/FCONTRAT
CDIDESCRIPTIF
Descriptif du poste :Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e agent de gestion administrative en CDI à temps plein pour sa pharmacie relevant du Pôle BSM
Mission générale du poste :
L'agent d'administration assure la gestion des dossiers papiers et informatiques dans son domaine d'activité, pour faciliter le fonctionnement de son service et contribuer à l'atteinte des objectifs institutionnels.
Activités principales :
Renseigner les documents et suivre l'activité du service Pharmacie :
- Mise à jour des tableaux de bord du suivi spécifique (Dotations en produits de santé des unités de soins, PASS, les emprunts, la rétrocession, les gaz médicaux)
- Préparation des documents de travail divers (extractions pour les projets, pour les Commissions formations)
- Communication de données statistiques en vue du rapport d'activité de la Pharmacie
- Suivi des rétrocessions
- Suivi des gaz médicaux
- Suivi des répartiteurs d'officine (OCP)
- Rechercher les marchés existants dans eEpicure et dans UNIHA
- Rechercher les pièces de marché nécessaires au service financier en vu du mandat
- Compléter les classeurs des diverses procédures
- Factures
- Ordonnances PASS
- Addictologie
- Stupéfiants
- Gestetic
- Emprunt
- Conciliations
- Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
- Accueil physique des intervenants, stagiaires et agents
- Prise de rendez-vous agendas
- Rédaction des courriers internes et externes
- Traitements et mises en forme des documents, rapports, courriers, fiches-procédures
- Gestion de la papeterie (LYRICO)
- Réservation des salles et matériels pour les Commissions et les formations en lien avec le service Pharmacie
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification :
Emploi de catégorie C de la FPH adjoint administratif
Connaissances :
- Environnement Windows et outils bureautiques (Word, Excel, Open Office)
- Connaissance du logiciel DEMATIC,HEXAGONE, UNIHA (dont HERMES), ePICURE,PYTHEAS
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement et les différents rôles des acteurs
- Communication orale et écrite
- Professionnalisme
- Ecoute, discrétion
- Réactivité
- Esprit d'équipe et de partage des informations avec ses collègues et la hiérarchie
- Esprit d'initiative et de créativité
- Sens de l'accueil et disponibilité
- Respect de l'organisation mise en place
- Organisation et méthodologie
- Rigueur
- Rendre compte de son activité et de celle du service à divers responsables hiérarchiques et fonctionnels
- S'exprimer aisément d'interlocuteurs divers et variés
- Rédiger et mettre en forme des documents selon les règles établies
- Classer et mettre à jour les dossiers
- Définir les priorités
- Désamorcer les situations difficiles : impatience, stress, agressivité...
- Construire et exploiter des tableaux de bords
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant la discrétion professionnelle
- Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous
- Poste à temps plein
- Horaires de 8h30 à 16h15
- Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
PERSONNE À CONTACTER
Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/173931?idt=159
URL de l’offre : https://ch-perrens.softy.pro/offre/173931?idt=159
ETABLISSEMENT
Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux
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