AGENT DE MAINTENANCE DES
BATIMENTS(H/F)
Etablissement et service
L’E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l’assistance
éducative. Il est destiné à l’accueil d’urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d’accueil d’urgence au sein du dispositif de protection de l’enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Nous recrutons pour notre service Technique, un agent de maintenance des bâtiments en CDD à temps plein de 12 mois (renouvelable) basé sur le site de La Tronche.
Prise de poste : dès que possible.
Ce service a la charge de la gestion des bâtiments sur tous les sites du Charmeyran répartis entre le Nord et le Sud Isère.
Il réalise les travaux de maintenance, de réparation (locaux, matériel, véhicules, etc.) et participe à des activités logistiques et techniques annexes (déménagement, entretien de la voirie, entretien des espaces verts, activités logistiques de type coursier…).
LES MISSIONS
L’agent de maintenance des bâtiments aura pour missions de :
- Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie, …)
- Assurer la sécurisation, et le remplacement des vitres
- Assurer l’installation de chantiers, d’échafaudage, en respect des règles de sécurité
- Evaluer la difficulté technique et organiser le passage de relais en lien avec une expertise interne et/ou externe
- Assurer le suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées
- Réaliser de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, courses, déménagement, manutention divers, voirie…
- Prévenir des risques associés aux activités de maintenance des bâtiments
- Alerter et signaler sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser
- Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer la gestion de la propreté extérieure du site (container poubelles, ramassage des déchets…)
- Assurer le suivi du parc automobiles en lien avec le garage partenaire (nettoyage intérieur, extérieur des véhicules, gestion informatique du parc automobiles…)
LES COMPETENCES REQUISES
▪ Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Dès que possible
▪ Comportement professionnel : intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
▪ Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
▪ Dynamisme et sens du travail en équipe
▪ Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
▪ Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Grade : Ouvrier Principal
▪ Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion
▪ Organisation, méthode et rigueur
▪ Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son attitude et de sa tenue
▪ Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées Date fin candidature :
▪ Permis B exigé
Rémunération : FPH + ancienneté reprise
Tickets restaurant : 6.1 € (valeur faciale : 50% pris en charge par l'employeur)
Remboursement abonnement transport (hebdo/mensuel ou annuel) : 75%
Candidature à envoyer à : Mr FOURNIER Patrick (Responsable Service Technique) : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 916,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
