Un.e agent de service à mi-temps
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Recrutement par voie contractuelle (contrat d'un an)
Rattaché.e au responsable de secteur fêtes et céremonies, vous participez à l’organisation des pots et cérémonies selon les besoins de la collectivité.
Vos principales activités sont les suivantes:
En lien avec l’activité évènementielle :
-Préparer des caisses selon une feuille de route établie pour le besoin en matériel de l’événement
-Transporter du matériel avec de la manutention lors du chargement ainsi que déchargement
-Installer des buffets avec le nappage, disposition de la vaisselle et des denrées alimentaires
-Réaliser le service lors d’évènements protocolaires, institutionnels ou festifs
-Ranger du matériel, des denrées selon les procédures mises en place
-Nettoyer la vaisselle avec l’utilisation de machine de plonge de restauration collective
En lien avec le fonctionnement du secteur :
-Effectuer le suivi des stocks pour alerter sur les réapprovisionnements nécessaires
-Réaliser l’achat de denrées ainsi que récupération de commandes
-Réapprovisionner les stocks sur les différents sites
-Opérer l’entretien du matériel et des locaux
-Gérer les déchets occasionnés par les événements
Vous avez le sens du relationnel que ce soit avec du public, des élus ainsi des prestataires extérieurs (ex : commerçants). Vous avez le sens du travail en équipe et vous adoptez une posture professionnelle adaptée. Vous êtes reconnue pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Vous savez rendre compte de votre activité à votre responsable.
Vous êtes adaptable et flexible avec la possibilité de travailler en soirée et week-end.
Vous êtes titulaire du permis B pour tout type de véhicule.
Travail sur 5 jours – planning annualisé – 17,5h/semaine en moyenne, planning variable selon les besoins en soirée et week-end
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, + prétentions salariales et/dernier bulletin de salaire), à l’attention de Madame le Maire : par courriel à [email protected]
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 06 juillet 2025
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : 1er septembre 2025
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.50 par semaine
Avantages :
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
