Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Agents de Services Hôteliers pour un CDD à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées.
Dans le cadre de sa mission d’hébergement et de restauration, l’agent hôtelier a le devoir d’entretenir un cadre de vie propre et agréable et un service de qualité. Contribue ainsi au bien-être et au confort du résident, tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.
Vos missions seront les suivantes :
Entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d’hygiène et des procédures de nettoyage.
Participation à la restauration
Assure le service à table du déjeuner et du dîner
Autres missions - En l’absence de lingère, peut collecter le linge sale, redistribuer et ranger le linge propre des résidents.
Selon les besoins, peut assurer une polyvalence dans le service cuisine,
Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d’équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l’écoute…).
Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d’un véritable pôle de soins composé d’un MEDEC, d’une IDEC, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’IDE, d’aides-soignants, d’AMP, d’AES et d’assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d’échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d’un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L’EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours.
Vous souhaitez être entendu ? La direction et l’ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l’équipe sont invités à partager des temps d’animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants).
Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche)
Rémunération : Rémunération 2060 euros brut (SEGUR 1, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté 50% + Indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + indemnité de précarité 10% du salaire brut + indemnité de congés payés 10% du salaire brut
- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
- Prime de transport (annuelle)
- Chèque vacances
- Salle de sport
- Restauration possible sur place: 3€ le repas et offert les weekends et jours fériés.
Compétences et qualités requises :
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire (agent de service, agent hôtelier, ou dans le secteur de l’aide à la personne) est un plus, mais débutants acceptés avec une bonne volonté d'apprendre.
- Savoir-faire : Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le secteur médico-social (normes HACCP, nettoyage spécifique de chambres, etc.).
- Savoir-être :
- Sens du contact et de l’écoute, notamment avec les personnes âgées et fragiles.
- Discrétion, respect de la vie privée des résidents.
- Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation aux besoins de chaque résident.
- Rigueur, autonomie et organisation.
