POSTE A POURVOIR :
AGENT DE SOIN H/F
ITINOVA recherche pour son EHPAD " CHATEAU DE GREX " situé à CORBONOD (01420)
agents de soins H/F en CDD temps plein ou temps partiel pour assurer les remplacements de congés
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts :
- Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.
- Un EAM (établissement d’accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques.
- Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes
LE POSTE
Le poste est ouvert sur l’EHPAD le Château de Grex.
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l’établissement et par délégation de l’infirmière coordonnatrice, et vous assurer les missions suivantes :
➢ Accompagner le résident
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins techniques
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l’aide-soignant et sous la responsabilité de l’infirmier
- Effectuer des soins simples, en accord avec l’infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, …
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins
- Être en lien permanent avec l’équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
➢ Activité hôtelière et d’animation
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d’animation avec les résidents
- Faciliter l’accès à l’animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident
➢ Participer au développement de l’établissement
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents
S’inscrire dans une démarche d'évaluation et d’amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
Contribuer au respect des obligations de l’établissement
Participer à l’actualisation du projet d’établissement et aux différentes commissions
PROFIL
· Permis B - Schéma vaccinal complet (domaine du médico-social)
· Techniques d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
· Techniques d’écoute et de relation à la personne
· Techniques de prévention et de gestion de conflits
· Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents
· Respect des procédures et protocoles en vigueur
· Notions d'hygiène et de soins
· Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité
Type de contrat : CDD Non-cadre
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Rémunération : Selon CCN du 31 octobre 1951 + Reprise ancienneté/ Prime décentralisée
Niveau requis : Débutant accepté
Niveau d'étude : Diplôme d'ASL souhaité
Prise de fonction : Dès que possible
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser :
A l’attention de :
Mme Céline BURDET, Directrice
ITINOVA
402 ROUTE DE LA CROIX MOREX – 01420 CORBONOD
Ou par mail : [email protected] ou [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Lieu du poste : En présentiel
