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Agent de transport H/F emploi saisonnier

Centre Départemental de Repos et de Soins
2 200 € - 2 250 € par mois
Temps plein
il y a 2 semaines

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L’établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d’assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d’accueil et d’hébergement ainsi que ses missions d’accompagnement des activités de la vie sociale.

LE SERVICE

Le CDRS recrute un Agent de transport H/F à temps complet pour le service technique.

LE POSTE

Missions

- Transport/logistique interne à l’établissement

- Conduite de véhicules à traction électrique

- Transferts, chargement et déchargement de racks, de rolls, dans divers chariots et navettes de transport

- Travail sur des circuits journaliers cadencés par les horaires (ponctualité nécessaire)

- Chargement / déchargement dans des remorques adaptées.

- Chargement des déchets collectés dans les conteneurs adaptés.

- Chargement des repas dans des chariots chauffants, vérification de la mise en chauffe.

- Déchargement des sacs de restes de repas en cuisine centrale.

- Transport de produits pharmaceutiques.

Conditions particulières :

· Titulaire du permis B obligatoire

· CACES catégorie 2 serait un plus (chariots tracteurs et à plateaux < 6000 kg)

Profil recherché

Savoir-faire :

· Travailler seul et en binôme selon les cas

· Aisance à la conduite et aux manœuvres d’engins avec remorques

· Aucune restriction médicale à travailler conformément au code du travail.

· Hygiène de soi, du matériel et des pratiques (distribution dans les services de soins)

· Autonomie et disponibilité (travail les week-ends et jours fériés par roulement)

· Rigueur

Titulaire d’un CAP/ Bac pro, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire.

HORAIRES

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

Exercice de l’activité : jour de semaine et un week-end par mois en moyenne.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Contrat emploi saisonnier à pourvoir du 01/07/25 au 31/08/2025.

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 200,00€ à 2 250,00€ par mois

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

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