En relation avec l’ensemble des autres services de l’Hôtel, le Technicien de Maintenance dépend du Responsable Maintenance.
Il/Elle effectue l’ensemble des tâches nécessaires à l’entretien du domaine. Les tâches sont déterminées en fonction des consignes données et des saisons.
Vos missions principales :
- Contribuer au bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l’hôtel, des points de vente périphériques et du bâtiment et logements du personnel
- Suivre au quotidien le plan de maintenance préventive
- Adopter un bon relationnel avec les prestataires extérieurs et artisans
- Suivre les procédures d’hygiène et sécurité
- Être l’interface entre chaque service avec une communication permanente avec ceux-ci, les tenir informés de nos interventions dans les chambres et espaces public
- Participer à la mise en place des moyens techniques nécessaires aux séminaires, banquets et évènementiels
- Participer à l’optimisation des consommations d’énergie et effectuer les contrôles mensuels des différents compteurs d’énergie
- Savoir anticiper les soucis techniques avec les gros équipements
- Tenir informé son chef de service de toute modification ou amélioration de système technique existants
- Prendre soin de l’outillage et des éléments mis à disposition.
Vous avez de l’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé et observateur, avez le sens du détail et de la discrétion, rejoignez notre équipe pour cette belle saison d'été !
Rejoindre Airelles Saint Tropez Château de La Messardière c’est aussi bénéficier :
- De primes de fin de saison
- De la prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200 euros brut par mois !!
- De notre couverture santé et prévoyance
- D’un accès gratuit à nos parkings du personnel
- D’un logement sur le domaine du Château ou en centre-ville !
- D’un accès gratuit à la blanchisserie pour votre linge personnel
- D’une toute nouvelle cafétéria !
Mais aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreuses récompenses !
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 2 400,00€ par mois
Avantages :
- Réductions tarifaires
Expérience:
- Maintenance: 1 an (Requis)
Langue:
- Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/01/2026
