Description de l'entreprise
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Description du poste
Important : ce poste est ouvert à des profils techniques ou non techniques avec un prérequis baccalauréat.
L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche pour son usine de valorisation énergétique basée à VAUX-LE-PÉNIL (IDF - département 77) :
- un agent qualifié UVE (F/H)
Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer des rondes de surveillance pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site (chaudières, convoyeurs, capteurs etc)
- Relever les paramètres techniques (températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives à son responsable
- Conduire le pont roulant
- Découverte de la supervision
- Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau (notamment le débourrage de déchets)
- Participer aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…) avec le transporteur
Qualifications
Vous êtes notre ressourceur de demain si vous :
- êtes titulaire d'un diplôme Baccalauréat à Bac +2
- êtes reconnu pour votre proactivité, votre curiosité , votre envie d'évoluer professionnellement.
Spécificités du poste : horaires en 5/8, quelques nuits travaillées par mois et 1 à 2 week-end par mois, jours fériés parfois travaillés en fonction du planning.
N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) !
Informations supplémentaires
Ce que nous vous proposons ?
Un parcours de formation complet :
Notre objectif est de vous former progressivement au métier passionnant de la valorisation énergétique des déchets :
Une première phase où vous découvrirez l'activité, les équipements industriels sur le terrain. Durée estimée : environ 1 à 2 mois, en horaires de journée.
Une deuxième phase où vous serez intégré à une équipe titulaire composée d'un responsable de conduite et d'un agent qualifié. Votre équipe vous formera au poste d'agent qualifié et vous initiera au poste de responsable de conduite (supervision). Durée estimée : entre 2 et 4 mois.
Une troisième phase pendant laquelle vous suivrez la formation technicien de centre de valorisation énergétique des déchets au sein du Campus VEOLIA. Cette formation est financée intégralement par VEOLIA ainsi que les frais de restauration, de déplacements et d'hébergement et délivre une certification RNCP de niveau bac.
Une rémunération attractive :
Une rémunération brute mensuelle à partir de 2400 € sur 13 mois (variables liées à l'activité comprises de type habillage déshabillage douche, majorations de nuits et dimanches calculées sur un mois standard), en fonction du profil et à titre informatif
Autres avantages : indemnités nettes type repas, transport, salissure, épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, plan d’actionnariat salarié
Une activité qui a du sens au sein d'un Groupe engagé :
Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :
un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement
la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)
une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités
Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !
Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
