AGENT TERRITORIAL POLYVALENT DE CUISINE MUTUALISÉE (F/H)

Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG

CUISINE MUTUALISEE ST-EGREVE

Référence : i3146-25BK45718A

Nature de l'offre : Emploi Permanent

Basé à : Cuisine Mutualisée - Saint-Egrève

Affectation : SAINT-EGREVE

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions :

Assurer la plonge

Assurer le déconditionnement et le plaquage des produits à cuisiner

Aider le magasinier à la réception et à la distribution des marchandises

Assurer l'entretien des locaux, des équipements de cuisine et des abords de la cuisine

Possibilité d'intervenir sur des missions ponctuelles d'agent polyvalent à la Cuisine Mutualisée des Collèges d'Échirolles.

Activités :

Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement

Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité

Participer à la réalisation au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge

Compétences requises :

Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Capacité d'adaptation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des procédures internes

Prérequis :

Titulaire du permis B

Spécificités du poste :

En cas de nécessité assurer le conditionnement des repas en barquette
Horaires fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
Congés durant les vacances scolaires
Assurer la continuité de service
Ponctualité
Port et entretien des équipements de protection individuelle
Disponibilité
Polyvalence
Port de la tenue fournie par l'administration

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources

Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations :

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux

RIFSEEP/Rémunération : Rémunération selon expérience
Pour les agents titulaires :
Traitement de base en référence à la grille indiciaire
Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau C2 pour ce poste
Prime annuelle
Pour les agents contractuels :
Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau C2 pour ce poste
Prime annuelle

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

Brice Kircher, Gestionnaire de recrutement

04 76 00 60 21

Contact Métier :

Cédric Basset, Responsable de cuisine mutualisée

04 57 38 41 12

Limite de candidature : 06/07/2025