Filière Technique
RÉFÉRENCE : i73-
CADRE.S D’EMPLOIS DU POSTE : Agents de maîtrise territoriaux
GRADE.S : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise
COLLECTIVITÉ – DIRECTION
Le Département de la Gironde recrute un.e Agent.e polyvalent.e de maintenance des bâtiments (Catégorie C – Filière Technique – Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
DESCRIPTION DU POSTE
DÉFINITION
Le Service Maintenance et Énergies à la Direction du Patrimoine recherche au sein de son pôle maintenance de proximité (Centre Technique départemental) un.e agent.e polyvalent.e.
Vous intégrerez une équipe de 30 agents de maintenance tous corps d'état dont 4 autres polyvalents, un responsable du centre et deux chefs d'équipe. Vous assurerez le suivi technique d'un ensemble de 50 bâtiments dans un secteur déterminé.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Gironde pour assurer les remplacements ou permanences.
Vos missions :
- Travaux de second œuvre (remplacement d'équipement de type poignée, ferme porte, peinture, carrelage, montage de cloisons ...).
- Réaliser des diagnostics de panne.
- Travaux neufs en rénovation des équipements du second et gros œuvre.
- Remplacement de vitrage, réfection de sols.
- Changer les équipements défectueux.
- Gérer l'approvisionnement en matériels et produits pour ses interventions avec le magasinier.
- Validation des devis pour demandes spécifiques.
- Participation aux travaux du Pôle ingénierie de la Maintenance.
- Rendre compte de son activité journalière sur un planning dématérialisé.
- Astreinte une fois tous les 2 mois.
Profil recherché :
Domaine de compétences :
- Expérience professionnelle en second œuvre exigée.
- Qualification de niveau 3 minimum exigée (CAP/BEP à minima).
Savoir-être .
- Sens de la communication et de la pédagogie envers les usagers.
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe.
- Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue.
- Être organisé et avoir une certaine autonomie.
- Assiduité et ponctualité.
- Sens des responsabilités (sécurité et contrôle).
Le poste est basé au Centre Technique à Canéjan (véhicule de service attribué).
Permis B exigé. Formations régulières sur les techniques métier. Poste ouvert aux contractuels.
ACTIVITÉS
- Assurer les travaux préventifs et curatifs de maintenance
- Participer à ou gérer l'approvisionnement en matériels et produits
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs de maintenance courante
- Conseiller, accompagner les usagers et entreprises prestataires
- Diagnostiquer et contrôler les bâtiments
- Lire et appliquer des plans techniques
- Alimenter la base de maintenance GMAO
- Renseigner le planning d'organisation
- Assurer l'astreinte de manière périodique (rotations)
COMPÉTENCES
- Connaissance des outils et matériels nécessaires à la maintenance des bâtiments (expertise)
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien d'un bâtiment : connaissances de base des ERP (maîtrise)
- Connaissance des techniques de bâtiment second œuvre, en fonction de sa ou de ses spécialités : en gros œuvre et second œuvre (maîtrise)
- Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment (expertise)
- Capacité à évaluer le coût et la durée d'une intervention ou d'un projet (maîtrise)
- Capacité à intervenir en mettant en œuvre ses connaissances techniques du bâtiment (expertise)
- Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité : connaissance des normes dans son domaine (notions)
- Capacité à accompagner les interlocuteurs internes et externes sur le / les domaine(s) de compétence : conseil auprès des utilisateurs (maîtrise)
- Capacité à accompagner l'aide à la décision : participation ponctuelle à des projets (notions)
- Connaissance des logiciels de bureautique : Outlook, word, excel (expertise)
LOCALISATION DU POSTE : Pôle Maintenance de Proximité - 37, avenue Gustave Eiffel - ZA Bersol - 33610 - CANEJAN
CONTACT DRH : Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation au 05 56 99 33 33.
