Aide-Soignant (H/F) - CDD de remplacement - Marquette-Lez-Lille

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Aide-Soignant (H/F) - CDD de remplacement - Marquette-Lez-Lille

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Aide-Soignant (H/F), en CDD de remplacement 3 mois, renouvelable si nécessaire, pour l'unité CAP Azur, située à Marquette-lez-Lille.

L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise.

Cette structure a pour objectif d'accueillir en hospitalisation à temps complet et de courte durée des patients à visée d'adaptation et de (ré)-insertion sociale.

Horaires du poste :
7h45 par jour, rythme 5x2 aménagé
Matin : 6h 13h45
Journée : 8h30 - 17h (45 min de coupure)
Après-midi : 13h15 21h
Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité.

Compétences attendues et souhaitées :
Etre titulaire de l'un des diplômes suivants

• Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-soignant (CAFAS)
• Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (D.P.A.S)
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

Expérience en santé mentale souhaitée

Connaissances (Savoir)
Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient
Maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée
Maîtriser des transmissions ciblées
Maîtriser la sémiologie et la symptomatologie de la clinique psychiatrique
Evaluer l'état clinique de la personne pour adapter sa prise en soin
Connaître les partenaires de santé
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
S'impliquer et accompagner l'usager dans le cadre de son projet personnalisé, la mise en uvre de celui-ci ainsi que l'évaluation
Aider l'usager à la gestion de son projet l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne

Savoir-faire :
Evaluer et analyser les situations cliniques
Accompagner le patient dans son projet de vie individualisé
Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) :
Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Tracer les informations dans le DPI

Activités clairement définies :
Participer aux groupes de travail au sein du pôle et de l'établissement
Participer aux sous-commissions médicales (CLAN, CLUD)
Travailler en collaboration avec le réseau, les partenaires

Outils :
Messagerie outlook / Référence / Ennov / Datameal / Portail applicatif / Chronos
Dossier Patient Informatisé Cariatides / Agendas, Zone commun du serveur
Forums / newsletters / intranet / web TV
Planification murale et transmissions ciblées
Audioconférence / Synthèses et réunions diverses

Ressources et exigences inhérentes au service :
Mobilité et solidarité institutionnelle

PERSONNE À CONTACTER

ETABLISSEMENT

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Rue du Général Leclerc BP 10
59487 Armentières