L'EPSM Lille-Métropole recherche un Aide-Soignant (H/F) pour l'Unité de Compensation et de Suppléance (UCS) du pôle 59G09/10.
Vous évoluerez dans un Pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie – 59G09/G10. Le pôle est administrativement attaché à L’EPSM Lille métropole (Armentières). L’EPSM LM fait partie d’un GHT (Groupe Hospitalier de territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale.
L’EPSM Lille-Métropole aujourd’hui | Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr)
Le Pôle 59G09/G10 s’est constitué en 2017. Une mutualisation de l’offre de soin est organisée sur ce vaste territoire tout en maintenant la spécificité sectorielle.
Pôle Pévèle et Carembault (secteurs 59G09-G10) | Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr)
Nous disposons de 3 unités d’admission implantées sur La Clinique situé juste à côté de l’hôpital de Seclin du GHSC :
L’unité Parenthèse : service de 16 lits pour le territoire du secteur G09
L’unité Ponctuation : service de 16 lits pour le territoire du secteur G10
Ce service s’accompagne également d’une unité CAC, de deux lits, pour des évaluations courtes (72h) pour les patients des deux secteurs
Les professionnels qui composent ces services sont composées d’IDE et d’aides-soignants. Ils sont affectés dans l’un des services mais l’entraide et la perméabilité des organisations contribuent à la qualité des soins et à la qualité de vie au travail.
Rythme : 5x2 variable, travail 1 week-end sur 2
Horaires : 6h-13h45, 13h15-21h, 9h-17h15
Missions générales
Accueil des patients de plus de 16 ans pour des soins psychiatriques, tous modes de soin possibles selon la situation clinique et la phase de la psychopathologie.
Fonction soins
- L’accompagnement des patients au quotidien est primordial. A ce titre, l’aide-soignant(e) est partie prenante du projet de soins. Il (elle) :
- Assure les soins d’hygiène et confort, de son rôle propre et par délégation de l’infirmier(ère),
- Rôle d’éducation auprès des patients en préservant leur autonomie.
- Écoute le patient et la famille,
- Observe et rend compte de ses observations,
- Transmet les informations à l’oral et à l’écrit,
- Participe de façon active aux réunions de synthèse,
- Participe aux activités thérapeutiques et de resocialisation en intra et extra muros, en collaboration avec l’infirmier(ère) et sous son couvert.
Fonction d’encadrement
- Participe à l’encadrement et l’évaluation des élèves AS et à l’accompagnement à la prise de fonction des nouveaux professionnels, sous la responsabilité de l’IDE.
Fonction de gestion
- Gestion des repas et des régimes spécifiques
- Gestion de l’ensemble du matériel d’hygiène et du linge, sous la responsabilité du cadre de santé.
- L’aide-soignant (e) participe au projet de soins en collaboration avec les différents acteurs et dispense en collaboration avec l’infirmier(ère) des soins de prévention, d’accueil, de maintien, de relation et d’éducation à la santé.
Caractéristiques particulières du poste
Du fait de l’état clinique instable de certains patients, des situations de tension peuvent se produire. Vous ne travaillez pas seul et la communication est un maitre mot pour permettre la qualité des soins, la sécurité des biens et personnes, la cohésion d’équipe, l’intelligence collective.
Vous évoluerez dans une dynamique pluridisciplinaire. Psychomotricien, psychologue, assistant sociaux, éducateur spécialisé, infirmier de pratique avancé, sont autant d’acteurs qui feront parties de votre quotidien et qui constituent une richesse pour la prise en charge des patients.
Savoir être :
- Se montrer accueillant, méthodique et dynamique,
- Respectueux envers les usagers et les professionnels,
- Rechercher l’alliance thérapeutique
- Adopter une posture professionnelle juste (distance thérapeutique)
- Disponible et mobile sur le secteur,
- Autonome et capable d’initiatives,
- Faire preuve d’empathie et de bienveillance
- Connaitre ses limites
- Ne pas porter de jugement de valeur, neutralité
Capacités :
- Qualités d’écoute et d’observation,
- Analyse et évaluation clinique
- Sens de l’animation
- Sens de l’organisation, du contact, des responsabilités
- Sens critique
- Esprit d’ouverture et d’initiative, esprit d’équipe
- Souci d’actualiser ses connaissances en continu
- Capacité à rendre compte
Compétences attendues et souhaitées
- Diplôme d’Etat d’aide-soignant
- Connaissance des droits du patient
- Connaissance du projet de l’unité et du Pôle
- Connaissance des organisations institutionnelles
- Connaissance de la sémiologie et de la psychopathologie dans le champ de la psychiatrie adulte
- Connaissance des compétences des différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des mécanismes et interactions sociales et familiales
- Connaissance de la démarche qualité
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 2 447,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : Déplacements fréquents