CDD de remplacement du 1er septembre au 31 décembre 2025(contrat renouvelable) diplôme d'aide soignant.e exigé
Poste du matin 7h-12h et/ou poste du soir 16h-19h et travail le week-end soit le samedi soit le samedi et dimanche selon une trame de travail préétablie.
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonction d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle du soin. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien- être et à lui faire retrouver dans la mesure du possible, son autonomie. »
Activités et tâches principales du poste :
>Activités de soins
- Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, pose de bas de contention, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ...
- Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition
Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, .
- Contrôle l'état du matériel médical au domicile de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement proche de la personne.
Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE
- En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements dans le cadre de la vie quotidienne, pose de patch ...
>Activités relationnelles
- Assure le suivi du patient : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison) ; Participer aux réunions de coordination internes et de coordination SPASAD
Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : Education en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, Prévention des chutes, Prévention des fausses routes
- Observation et surveillance des troubles du comportement.
- Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance.
- Accompagne la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie.
- Est à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
> Activités administratives
- Assure des transmissions écrites et orales
- Tient à jour le dossier de soins au domicile
Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : Visite d'entrée et d'évaluation des besoins, saisie des dossiers patients informatisés, .
Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile.
- Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur (Astreinte)
- Assure l'entretien des véhicules de service (essence, nettoyage)
Il pourra être également confié à l'agent toutes autres missions utiles au bon fonctionnement des services du SPASAD.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 15 jours
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- De quelle expérience disposez vous ?
Expérience:
- Aide-soignant: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
