Alternance - Analyste Conformité Sanctions Financières F/H

Le département Sanctions Financières contribue à sécuriser La Banque Postale et à accompagner son développement dans le cadre des réglementations liées aux Sanctions Financières et à la Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB FT).

Au sein du Pôle Transverse du département Sanctions Financières, les chargés de conformité contribuent à l’ensemble des activités du Pôle Transverse du département Sanctions Financières, concernant à la fois les sanctions économiques et financières (réglementation Française, Européenne, ONU, OFAC, mise en œuvre du gel des avoirs) et la LCB FT.

Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne.

Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs.

Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous.

La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023).

De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.

Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Contrôle (ex-post) et analyse des alertes de criblage et de filtrage (niveaux 1) dans l’outil Fircosoft, issues des bases clients et des transactions financières ;
• Pré-analyse des cas avérés avant escalade aux équipes Advisory (N3);
• Identification des anomalies et escalade des dysfonctionnements éventuels aux équipes concernées ;
• Mise à jour et amélioration des procédures internes et des modes opératoires du dispositif Sanctions Financières ;
• Contribution au reporting Groupe et au suivi des indicateurs Sanctions, notamment ceux transmis par les filiales ;
• Suivi des incidents au sein des équipes Sanctions ;
• Participation à l’organisation et au pilotage des comités Groupe Sanctions avec les filiales ;
• Sensibilisation et diffusion de la culture Sanctions, via des échanges avec les interlocuteurs conformité, réseau et fonctions support ;
• Participation à la création et à l’animation de supports de présentation sur les enjeux liés aux Sanctions (formations, actualités, bonnes pratiques, etc.).

De formation supérieure (de préférence M2) en finance ou conformité, vous êtes attiré par les thématiques de sanctions financières. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’analyse
• Curiosité et volonté d’apprendre
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration

Compétences requises :

• Connaissance de la réglementation relative aux sanctions financières et embargos et à la Lutte contre le Blanchiment et le Terrorisme
• Bonne connaissance des activités bancaires et de l’environnement des paiements.
• Connaissance des outils EXCEL, Word et Power Point

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.