- Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
- Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
- 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH
o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situaiton de handicap.
Description du poste :
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
Pour faire quoi...
Rattaché(e) à la Directrice Environnement de travail et RSE, vous intégrez une équipe multisite.
Vos missions seront de :
- Suivre et animer les plans d'actions relatifs à notre trajectoire carbone avec les directions opérationnelles
- Participer à la réalisation de notre bilan carbone annuel, son analyse quantitative et qualitative et la communication des résultats
- Proposer et mettre en oeuvre des évolutions de notre plan de mobilité
- Organiser et animer des actions auprès de nos collaborateurs sur le domaine de la mobilité douce
- Contribuer à la construction des indicateurs de nos reportings extra financiers sur le volet environnemental
- Être acteur des projets liés au service (démarche d'acculturation, sensibilisation, formation
Contrat d'un ou deux ans à pourvoir dès septembre 2025
Travail sur écran(s)
Poste à pourvoir sur Bruz, à proximité des transports en commun.
Description du profil :
Vous êtes étudiant en École Supérieure de Commerce, École d'Ingénieur ou en Université avec une spécialisation liée à la RSE et en particulier dans le domaine de l'environnement vous préparez une licence, Bachelor ou Master et recherchez une alternance sur 1 à 2 ans.
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
- Vous possédez de solides connaissances en RSE. Vous savez analyser des données chiffrées complexes et les exploiter (identification d'anomalie, simulation de trajectoires, créations d'indicateurs, etc.)
- Vous avez de bonnes connaissances en matière de réglementation environnementale
- Vous êtes curieux et force de proposition
- Vous avez une aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir facilement avec les interlocuteurs internes et externes
- Vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public dans une démarche de formation et sensibilisation à la RSE auprès des collaborateurs.
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- TikTok: avem.groupe
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, prise en charge à 70% de l'abonnement transport en commun, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET
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