ALTERNANCE - Chargé de projet partenariat H/F - EBRA Sports

Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition…

Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.

Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.

EBRA Sports (KCIOP & Mad Jacques) est le pôle sport du Groupe EBRA, premier groupe de presse régionale en France.

EBRA Sports est une entreprise spécialisée dans l’organisation d’évènement sportif outdoor et de course d’aventures. Ses terrains de jeux sont nombreux :

• La Grande Odyssée : la plus grande course de chien de traîneau en Europe.

• Les NordicWalkin’ ‍ ️ : des évènements de Marche Nordique à Albi, Lyon, Bordeaux et Saumur.

• Canidays avec Hill’s : le 1er évènement sportif et de loisirs pour les chiens et leur famille.

• Trail EDF Val Cenis ️ : le rendez-vous trail de l’été.

• Les Mad Jacques : 15 aventures en France, en mode stop, rando, vélo, canoë… et fête bien sûr !

La mission des évènements sportifs outdoor d’EBRA Sports est de créer des expériences fortes et engagées dans différents univers – Dog-Friendly, Marche Nordique, Running, Vélo, Corporate, Aventure – en fédérant l’ensemble des parties prenantes et en intégrant l’éco-conception à toutes les étapes.

Rattaché(e) aux Responsables Partenariats d'EBRA Sports, nous sommes à la recherche d'un(e) aventurier(e) du partenariat. Quelqu’un qui aime autant envoyer des mails qu’aller poser des banderoles dans la neige. Qui kiffe autant Excel que les bivouacs. Qui sait aussi bien s’exprimer à l’oral qu’à l’écrit.

Bref, un chargé(e) de projets partenariats en ALTERNANCE (12 mois), pour nous aider à faire de nos événements des succès pour nos partenaires… et nos participants !

VOS MISSIONS :

• S’assurer que les prestations vendues aux partenaires deviennent réalité (sur le terrain et en communication).
• Mettre en oeuvre les contreparties partenaires (visibilité, hospitalités, podiums…) aussi bien sur le digital (site internet, newsletter, réseaux sociaux) que sur le terrain (neige, boue, montagne).
• Réaliser le suivi & bilan des activations de chaque partenaire (reporting, présentations, calls, CRR…)
• Mettre à jour les bases de données (on adore les fichiers bien rangés !)
• Être le maître d’orchestre opérationnel d’une partie des projets pendant les évènements (tu ne seras pas simple spectateur)
• Débusquer de nouveaux partenaires/marques : mail, phoning, salons, tout est bon.
• Gérer du matériel, monter des stands, rigoler sous la neige ou la pluie (ou au soleil, ça arrive aussi)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel.
  • D’une politique RSE.

FORMATION :

• Bac+3 minimum (école de commerce, événementiel, université).

LES ATOUTS :

• Tu es déjà tombé(e) dans la marmite de l’événementiel sportif, ou tu veux y plonger.
• Tu es hyper organisé(e), fiable, et tu gères tes deadlines.
• Tu aimes parler aux gens et tu es à l’aise face à des interlocuteurs hauts capés
• Tu aimes écrire et retranscrire tes idées sur les réseaux sociaux
• Tu ne crains pas le froid (et tu adores gratter ton pare-brise sous -15°)
• Tu as le Permis B
• Le bonus : tu maîtrises les réseaux sociaux et les outils d’e-mailing.
• Double Bonus : tu connais la recette des artichauts à la barigoule

IMPORTANT : si tu rejoins l'aventure EBRA SPORTS : Présence obligatoire en entreprise : Du 11 au 23 janvier pour La Grande Odyssée.

Envie de rejoindre l’aventure EBRA Sport ? POSTULEZ dès maintenant en envoyant votre CV + LM aux contacts suivants :

• Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
• Date de début : 15 septembre 2025
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +3
• Expérience : < 6 mois