ALTERNANCE - Chargé de risques et contrôle permanant H/F

Description du poste

La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d’éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), La Direction RISQUES s’assure de la bonne maîtrise des différentes natures de risques qui lui sont confiées, dans le respect d’un cadre normatif contraint (règlementations ACPR, BCE, normes et méthodologies du Groupe CAA).

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Constituée de Pôles d’expertises, le poste proposé est rattaché Service Contrôle Permanent dont l’activité s’inscrit dans ce cadre normatif pour s’assurer de l’organisation des dispositifs de surveillance des risques nécessaires à sa bonne prise en compte, dans le pilotage des activités et des processus assurances.

Au sein de ce service dédié au contrôle interne, vous serez associé à l’accompagnement des directions opérationnelles pour la mise en œuvre des dispositifs de surveillance des risques et de l’efficacité de leur amélioration continue. Ainsi vos missions principales consisteront à :

• Contribuer à l'animation, l'actualisation, et la surveillance de l'évolution des risques avec un dispositif de surveillance des risques adapté (cartographie des risques et plan de contrôle).

• Implémenter des outils groupe servant à l’exercice des contrôles, notamment la mise à jour des référentiels, le lancement des campagnes de contrôle

• Enfin, Contribuer à la rédaction et constitution des livrables destinés à l’information de la gouvernance.
  

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

• Critères de candidature

  Date de prise de fonction

  01/09/2025

  Durée

  12

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous suivez un diplôme dans le domaine Contrôle Interne, Audit, Assurances.
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Vous possédez idéalement une première expérience en Contrôle Interne/ Audit/Gestion/ Assurance / Banque.

  Outils informatiques

  Pack Office et appétence pour les outils d'exercice de contrôle

• Entreprise Crédit Agricole Assurances

  Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.