On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est « d’aider chacun à façonner son bien-être », de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1300 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 90 pays. Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Et notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes ! Au quotidien, cela se traduit par renforcer la QVT et l’égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités, favoriser l’inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l’équilibre des temps de vie et l’efficacité collective. Cela passe par des mesures qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 2e année consécutive !
CV express
- Entreprise française, née en 1950
- Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et IR&D) et dans le monde (13 filiales).
Activités
- Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
- Bien-être des zones articulaires (iana) et Rhumatologie (Piasclédine 300)
- Dermatologie (Effizinc…)
- Actifs Cosmétiques
- 364,3M€ C.A. en 2024 dont 78% à l’international
Ce qui nous rend différents
- Une care policy et une santé au travail renforcée (100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)
- Une stratégie talents et compétences ambitieuse
- Un accompagnement de la parentalité disruptif (reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l’égalité professionnelle
- Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)
- Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l’entreprise)
- Des collaborateurs acteurs d’une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, RDV sur : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi
Au sein du Laboratoire Innovation et Développement Cosmétique situé à Epernon vos principales missions seront les suivantes:
- Réaliser des évaluations de la sécurité d'actifs naturels dans les domaines Nutraceutique (Novel Food, NDI, GRAS) et Dermo-cosmétique
- Participer à la mise en place de la stratégie d'évaluation de nouveaux packagings dans le cadre d'une démarche d'Eco-socio-conception
- Définition des standards et méthodologies à déployer
- Mise en place et suivi d'essais
- Participer au suivi des études Sécurité/Toxicologique du portefeuille produit existant et des produits en développement (Physico-chimie, biodégradabilité, écotoxicologie, toxicologie)
Vous êtes étudiant(e) en Master/Ecole d'ingénieur spécialisé en Toxicologie et/ou Ecotoxicologie et avez développé de solides compétences en biologie humaine, vous permettant de comprendre les mécanisme toxicologiques impactant les organismes et les écosystèmes.
Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez l'anglais scientifique (lecture)
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Votre curiosité et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour ce poste.
