La société CENPAC, filiale du Groupe RAJA, est l’un des principaux acteurs de la distribution B2B de produits et de systèmes d’emballages en France.
Avec plus de 350 collaborateurs engagés, nous mettons l’expertise, l’innovation et la satisfaction client au cœur de nos priorités. En pleine croissance, notre entreprise familiale se distingue par des valeurs fortes, une culture d’entreprise bienveillante et une volonté constante d’amélioration.
Nous vous offrons aujourd’hui l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique sur notre plateforme logistique basée à Châtres (77).
Missions
Au sein du service Projet Logistique, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Collecter, analyser et traiter les données logistiques pour optimiser les processus existants.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Participer à la création d'outils et tableaux de bord pour le suivi des performances logistiques.
- Contribuer à la mise en place de solutions logicielles adaptées aux besoins du service logistique.
Profil
Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la logistique ou de l’analyse de données, et vous êtes à l’aise avec les statistiques. Vous maîtrisez les outils de traitement de données (Pack Office, Power BI). Vous avez des bases solides en manipulation de bases de données, et possédez éventuellement quelques notions de programmation.
Une bonne compréhension des systèmes d'information et de la Supply Chain est souhaitée.
Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez envie de vous investir sur des sujets concrets, proches du terrain, avec une approche orientée amélioration continue.
Une appétence pour les méthodes 5S et/ou le lean management serait un plus apprécié.
Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d‘offrir un environnement de travail épanouissant.
Voici ce que nous vous proposons :
Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ;
Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ;
Un accord de participation et d’intéressement ;
Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;
La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;
Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;
Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.
Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.
