Description entreprise :

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c’est encore mieux !

Engagé dans le milieu de la santé, CPage est un éditeur logiciel qui accompagne les établissements publics de santé (hôpitaux, CHU, EHPAD) sur toute la partie administrative : ressources humaines, comptabilité, achats et gestion administrative du patient.

CPage c'est : l'analyse du besoin client, le développement de 3 progiciels, le test, le support, la gestion de projet, l'installation, la formation et assistance des utilisateurs... mais également beaucoup de projets d'innovation !

Situés à Dijon, nous sommes actuellement près de 300 collaborateurs à travailler au quotidien, en équipe, pour satisfaire nos clients. Nous plaçons l’humain au cœur de toute nos actions.

Nous te proposons une expérience qui a du sens, le tout avec un management de proximité, un esprit collaboratif et des possibilités d’évolution.

CPage c’est aussi, 82% des collaborateurs qui recommanderaient l’entreprise à leurs proches.

Viens en découvrir davantage sur notre page carrière : https://cpage.softy.pro/

Description du poste :

Ta mission principale : Concevoir et faire évoluer le logiciel GEF (gestion économique et financière) , du recueil du besoin à la phase d’intégration.

Tes activités :

• Recueillir les besoins des utilisateurs à travers des visites dans les établissements de santé, des ateliers, des questionnaires….
• Rédiger, modéliser les spécifications fonctionnelles en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les établissements de santé, mais également pour CPage.
• Collaborer avec les développeurs dans la réalisation du logiciel et dans la résolution des incidents rencontrés
• Rédiger les conditions d’acceptation nécessaires à la 1ère phase de qualification du logiciel
• Prototyper une application (maquettage d’écrans) et animer des tests utilisateurs
• Assurer le transfert des connaissances vers l’ensemble des acteurs : rédiger la documentation utilisateurs et ateliers de présentation
• Participer à la conduite du changement dans les établissements

Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces tâches : tu intégreras une équipe de 21 personnes travaillant de manière collaborative.

Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs.

Profil recherché :

Ton profil :

• Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs
• Tu es curieux(se) et tu aimes découvrir un nouveau métier
• Tu aimes le travail en équipe
• Tu es force de proposition
• Tu es sensible au milieu de la santé ou au domaine de la finance

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges !

L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

• Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
• Entretien avec Alexandre GABRY, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
• Une seule question : sommes nous compatible ?

Avantages :

• Lors de ton parcours d'integration, suivre des formations personnalisees et etre tutore(e)
• Te dire chaque jour que tu contribues a l'amelioration du systeme de sante public
• Evoluer au quotidien dans un environnement qui prone la bienveillance, la transparence et l'excellence
• Beneficier de perspectives d'evolutions en lien avec notre gestion des talents
• Te restaurer aux alentours et dans notre futur frigo connecte grace a une carte dejeuner cumulant 10EUR par jour travaille
• Avoir acces a une mutuelle avantageuse
• Avoir acces au CGOS (CE de la fonction publique hospitaliere) avec un large panel de prestations et a l'Amicale (CE interne)
• Allier vie professionnelle et vie personnelle grace a des horaires de travail flexibles, a la possibilite de faire du teletravail et a l'acquisition des ton arrivee de 28 jours de conges annuels ainsi que 20 RTT
• Travailler dans un cadre moderne et confortable : notre batiment SPICY situe au parc Valmy qui favorise la collaboration, l'agilite et le bien-etre au travail