Analyste judiciaire opérationnel

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Analyste judiciaire opérationnel

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Participer aux enquêtes judiciaires par la rédaction de synthèse des actes d'enquête des dossiers zonaux, de fiches affaires, de procès-verbaux de contexte, de procès-verbaux de parcours, de schémas synthétiques ; Analyse et recoupements des éléments afin de participer avec les procéduriers à la recherche d’axes d’enquêtes.

- Participer aux phases opérationnelles des dossiers avec déplacements ponctuels sur la zone et à la Direction pour réaliser les synthèses et participer par son analyse et ses recoupements aux investigations pour les enquêteurs ;

- Procéder à la capitalisation de l’information sur les développements des enquêtes judiciaires par l’intégration des données sur les outils et fichiers informatiques partagés ;

- Répondre à diverses commandes de la hiérarchie, notamment pour des communications officielles aux autorités zonales sur les dossiers judiciaires du ressort. Assurer également l’interface avec les sections de renseignement pour fluidifier l’échange d’informations sur les dossiers zonaux ;

-  Assurer un volet formation avec une participation active aux séminaires zonaux annuels lors desquels des formations thématiques sont présentées aux enquêteurs judiciaires, notamment les nouveaux arrivants. Nécessité pour cela d’assurer un suivi de la presse spécialisée et des bases de données de la direction et de la communauté du renseignement. Plus ponctuellement, animation de formations thématiques des enquêteurs de la zone sud (islam sunnite, mouvance subversive violente, etc).

Conditions particulières d'exercice

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

Ouvert à l’ITM : NON           

NBI : NON                  

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis

 Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter : niveau pratique requis
• savoir communiquer : niveau pratique requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Autres :

 - Maîtriser une langue étrangère (niveau pratique requis) ;

 - Maîtriser les techniques d’enquête et d’investigation (niveau initié à acquérir) ;

 - Connaissance du domaine de l’islamisme jihadiste et capacité à s’adapter à de nouvelles matières.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

- Mail :  [email protected] (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 04.91.00.06.13 / 04.91.00.06.43

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : FP2REN01 – Analyste du renseignement

Libellé métier REMI + code REMI :      

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

Marseille (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Zonale de la Sécurité Intérieure Sud

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected]