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Animateur en centre de loisirs H/F

MAIRIE DE SAINT CLAIR DU RHONE
20 877 € - 26 435 € par an
Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
il y a 19 heures

Le service enfance/jeunesse de la commune de Saint Clair du Rhône recherche 2 animateurs à temps non complet (24 h et 22 h 30) pour encadrer les enfants sur le temps extrascolaire et durant les vacances scolaires.

les missions du poste :

- Accueillir en toute sécurité et respect les enfants dans le cadre d’activités

- Elaborer un programme d’activité

- Encadrer et animer des activités

- Rendre compte à son responsable de toutes les situations particulières.

les fonctions :

- Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants

- Garant de l’application des règles de sécurité

- Meneur d’animation répondant aux objectifs du projet pédagogique

- Représentant de la politique éducative de la commune auprès des usagers.

- Garant de la continuité éducative avec les enseignants et les familles.

Activités et tâches principales :

- S’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe

- Gère les conflits au sein des groupes d’enfants

- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.

- S’implique et participe à l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique

- Participe activement aux réunions d’équipe

- Propose un programme d’animation en veillant à respecter les contraintes budgétaires

- Réalise des tâches administratives comme notamment du pointage informatique, de la saisie de dossiers, la réalisation de documents de communication interne ou externe…

- Réalise les demandes de devis auprès des prestataires.

- S’assure du respect des règles de vie sociale

- Supervise le déroulement des activités

- Effectue une veille sanitaire et contacte les parents en cas de problème

- Assure une cohérence et continuité éducative avec le temps scolaire

- Peut assurer le suivi médical des enfants (ordonnance et traitement)

- Responsable du matériel (charte)

- Partage, apporte et échange ses connaissances et savoirs avec l’équipe (démarche coopérative)

- Participe au rangement quotidien des accueils afin de faciliter le travail des agents de service.

- Exprime les besoins en matériel ou travaux.

- Adapte ses missions et rôles en fonction des nécessités de service et sur demande du responsable hiérarchique : rôle de réfèrent sur les séjours avec préparation de séjours

-Prépare les espaces d’animation et le matériel nécessaire.

- Peut avoir « occasionnellement » un rôle d’encadrant auprès des animateurs vacataires.

- Repère les enfants en difficulté et signale la situation à son responsable.

- Assure l’encadrement des déplacements dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route.

- Veille au bon déroulement des temps collectifs (repas.)

- Assure un accueil respectueux et sécurisant aux familles

- Met en application les différents protocoles et notes de service

Exigences requises :

- Formations et qualifications professionnelles nécessaires :

Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateurs(BAFA), PSC1, SST

- Compétences nécessaires :

Capacité d’adaptation

Vigilance quant à la bienveillance dans la pratique professionnelle

Prise d’initiative

Polyvalence

Capacité de remise en question de ses pratiques

Facilité au dialogue et à la communication

Connaissance du public et de l’environnement territorial (droits et devoirs…)

Maitriser les gestes de premiers secours

Connaissance règlementation et règles de sécurité

- Savoir être :

Tenue correcte et langage irréprochable

Ponctualité et assiduité

Ecoute active , patience et réactivité

Gout du travail avec les enfants

Sens du travail en équipe

Anticipation

Prise d’initiative

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 11,52€ par heure

Avantages :

Lieu du poste : En présentiel

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