À propos du poste
Venez découvrir l’écosystème hospitalier à travers une expérience de plusieurs mois au cœur de l’hôpital : La direction des usagers, de la qualité et de la gestion des risques vous propose un apprentissage au sein du GHU Paris.Saclay !
Responsabilités
Vous pourrez notamment :
Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique qualité du GHU ( dans une période post–certification)
Suivre le responsable du département Qualité Evaluation et Certification du GHU dans ses missions
Développer des outils Qualité (analyse approche processus/parcours, évaluations, pilotage…) et des actions de communication
Participer à des instances qualité de sites ou du GHU (Club Qualité de site, COMEDIMS, comité dossier patient... ) et aux réunions d’équipe du département qualité du GHU
Participer à la mise à jour des documents qualité dans la GED (gestion électronique documentaire du GHU)
Organiser des évènements Qualité (Quali’Days) avec les Responsables qualité des sites
Développer la culture de l’évaluation interne des pratiques
Participer à l’organisation, au recueil et la communication des indicateurs IQSS
Participer à des évaluations internes (audit,traceurs,…) et enquêtes nationales ou institutionnelles
Apporter un soutien méthodologique auprès des services/unités pour développer des actions EPP/pertinence et suivre des indicateurs propres au secteur d’activité
Accompagner des équipes dans le projet d’accréditation OECI de l’institut du cancer AP-HP université Paris Saclay,
Participer au COPIL de l’institut
Participer à l’animation et au suivi des groupes d’autoévaluation
Accompagner des équipes dans des démarches Qualité sectorielles (ISO 9001, évaluation externes médico-sociales, ASNR, ….) et dans la démarche du label hospitalité.
Les missions seront adaptées en fonction des sujets d’actualités du département et du projet professionnel défini dans le cadre de l’apprentissage
Nos sites hospitaliers sont accessibles en transports en commun, le poste est basé sur le site de Sainte-Périne avec des déplacements multisites en fonction des semaines.
Profil recherché
Nous recherchons un apprenti de niveau M1 ou M2 ingénierie de la Santé ou Qualité, avec qualités relationnelles, capacité d’adaptation, pédagogue et créatif.
Rattaché à la Responsable du Département Qualité- Evaluation-Certification du GHU, au sein d’une équipe dynamique et passionnée, cet apprentissage vous apportera à la fois une bonne connaissance du terrain hospitalier et vous permettra de développer des compétences valorisables dans vos carrières ou dans la préparation de vos concours, tout en poursuivant votre formation théorique !
Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Un apprentissage au sein du Groupe hospitalier, c’est la garantie de :
- Recevoir une rémunération majorée (1) de 2% pour les apprentis en 2e année d’apprentissage âgés de 21 à 25 ans pour pouvoir percevoir la prime d’activité ou (2) permettant aux « bac +5 » de passer de 53% à 73% du SMIC (1ère année) et de 61 à 81% du SMIC (2e année).
- Bénéficier de l’offre conséquente de formation interne à l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris
- Être encadré par un maître d’apprentissage formé à ce type d’accompagnement et disposant d’un temps dédié pour assurer votre montée en compétence,
- Participer aux événements d’intégration,
- Accéder aux avantages de l’AP-HP : prise en charge Navigo à 75%, tarifs avantageux proposés aux restaurants du personnel, espace détente, parkings vélo, ouverture des tarifs préférentiels « Hoptisoins », etc.
- Avoir accès aux opportunités d’emplois proposées à l’issue de votre apprentissage,
Et toujours bénéficier de la prise en charge de vos frais de formation.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 846,85€ par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
