Apprenti(e) Gestionnaire GTA/RH (F/H)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?

Rejoignez nos équipes !

Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité

Faites équipe avec les meilleur(e)s

En tant qu’Apprenti(e) Gestionnaire GTA (F/H), vous serez amené(e) à :

• Participer à la création des profils « nouvelle embauche » et attribution des accès nécessaires

• Préparer et envoyer les emails de bienvenue avec lien et guide d'utilisation

• Mettre à disposition des documentations sur demande : règles, accords, procédures, guides ; etc

• Mettre à jour les profils et accès suite avenants ou tout changement impactant les processus GTA (ex : passage TP, changement manager, etc.)

• Clôturer les profils

• Préparer des supports de communication pour des campagnes d'information ponctuelle ou liées à un changement de process ou fonctionnalité

• Traiter les questions de salariés / managers / HR sur les règles, leur situation, support technique, etc

• Gérer les absences sur justificatifs (événements de famille, maladie, etc.) et les absences non justifiées avec prise de contact salarié / manager

• Traiter des régularisations d'absence et d'EVP dans le passé

• Saisir les transferts CET/PERCO…

• Mettre à jour les compteurs (au cas par cas en cas d’anomalie)

• Mettre à jour les calendriers (jours fériés, vacances scolaires, ponts, calculs de fin de semaine…)

• Corriger des anomalies de cohérence

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Être en cours de préparation d'un Bac+2 type BTS SAM ou BUT GEA ou équivalent

• Savoir organiser son travail dans le respect des délais impartis

• Se montrer rigoureux(se) et assidu(e) dans le travail

• Posséder un bon sens communicationnel et savoir-faire preuve d’écoute active,

• Être curieux(se) et désireux(se) d’apprendre

• Faire preuve de dynamisme

• Être à la recherche d’un contrat de 2 ans

Travaillez d'une manière qui vous convient

Nous reconnaissons que chacun est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

• Horaires flexibles - Flexibilité des heures de travail dans la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler lorsque vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux et celles qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.