Contexte de la mission :
L’agence d’OPEN à Rennes est spécialisée dans les projets d’infrastructure et de migration cloud pour des clients grands comptes. Nous intervenons dans les secteurs public, bancaire et télécom, avec un fonctionnement à la fois en centre de services et en assistance technique.
Aujourd’hui, nous recherchons un Architecte Azure H/F pour intervenir chez un acteur majeur des télécommunications, dans le cadre d’un projet stratégique de migration d’un parc applicatif vers Microsoft Azure.
Ce qui vous attend :
Rejoignez OPEN et devenez notre expert(e) de référence en infrastructure Azure chez notre client. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie d’un projet, du conseil en amont à la mise en production, avec un rôle central dans la modernisation et l’optimisation des infrastructures.
Vos missions :
- Apporter votre expertise en avant-vente pour orienter les choix techniques.
- Réaliser des audits d’environnements existants (on-premises ou cloud).
- Concevoir des landing zones sur mesure.
- Déployer les solutions avec une approche DevSecOps.
- Accompagner la migration de serveurs et d’applications vers Azure.
- Participer à la modernisation des infrastructures applicatives.
- Contribuer à la création d’applications cloud natives.
- Garantir le respect des bonnes pratiques : performance, résilience, sécurité, FinOps, excellence opérationnelle.
- Être référent interne sur les sujets d’infrastructure Azure.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous êtes expert(e) en infrastructure Azure et maîtrisez l’univers DevOps ainsi que les méthodes agiles.
- Vous avez une solide expérience en Terraform / IaC et Azure DevOps.
- Vous maîtrisez la conception et la mise en place de landing zones.
- Bonus : vous connaissez Azure Virtual Desktop (AVD) ou Azure VMware Solution (AVS).
- Votre certification Azure Solutions Architect est un vrai plus.
- Voici ce qui vous attend chez OPEN :
- Une intégration individualisée et conviviale.
- Des équipes expertes et passionnées.
- Un développement de vos compétences à la hauteur de vos ambitions.
- Un accompagnement managérial et RH de proximité.
- La possibilité de rejoindre nos practices : communautés internes d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).
- Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d’évolution.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH, un deuxième échange avec un manager et un dernier échange technique.
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Code REC: OCA25232
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