Informations générales
Référence
2025-24554Date de début de publication
01/07/2025Date limite d'envoi des candidatures
31/07/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Intitulé du poste
Assistant administratif au Service de Gestion Comptable de Confolens H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Charente compte 491 emplois
Son réseau territorial comporte 14 postes comptables (5 SGC, 3 trésoreries spécialisées : trésorerie hospitalière, paierie départementale, amendes, 2 SIP, 2 SIE, 1 SPFE, 1 PRS), 5 services administratifs (SDIF, PCE, BCR, BDV, PCRP) et 2 services supra départementaux (Centre de services bancaires et Centre de Contact des particuliers).
Descriptif de l'employeur (suite)
Vous travaillerez dans un service de personnes en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.
Le service de gestion comptable effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes.
Il assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux.
Au titre de l’ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers.
Le SGC de CONFOLENS couvre le périmètre de 2 EPCI, 85 communes et 17 syndicats. Il gère au global 243 budgets et 57 régies.
3 conseillers aux décideurs locaux (CDL) assurent la mission de conseil sur le périmètre d’activité du SGC.
Le SGC de Confolens comprend 14 emplois : 1 comptable IDIV HC, 1 adjoint(e) inspecteur ainsi que 6 cadres B et 6 cadres C.
Description du poste
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées, utiliserez les nouvelles technologies de communication et travaillerez en équipe:
– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances;
– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses;
– vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics;
– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.
Description du profil recherché
Vous avez le sens des relations humaines et du collectif. Vous souhaitez exercer une mission de service public.
-connaissances appréciées: organisation et gestion administrative, notions juridiques de base ;
-savoir-faire souhaités : accueil physique et téléphonique du public, recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre des procédures ;
-savoir-être requis : rigueur, sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel, qualité d’écoute, loyauté et savoir rendre compte.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous pourrez bénéficier du dispositif des tickets restaurants.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)
Lieu d'affectation
Confolens
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
