Assistant comptable en cabinet

Au sein d'une structure à taille humaine portée par un Expert-comptable humain et dynamique, vous rejoindrez une équipe aux talents variés.

Il s'agit d'un cabinet à taille humaine qui favorise la montée en compétences de ses collaborateurs. De plus, il s'agit d'un cabinet moderne qui est favorable à la digitalisation de ses process.

Vos missions sont les suivantes :

• Tenue, et saisie comptable
• Déclarations de TVA
• Rapprochement bancaire
• Révisions des comptes (en fonction du profil)

Poste évolutif : Vous avez la possibilité de diversifier vos tâches en fonction de vos envies et de votre niveau d'expertise technique.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2, Bac +3 (BTS, DCG, DSCG, Master 2 CCA, École de commerce) et justifiez d'une expérience en cabinet expertise comptable de minimum 6 mois.

Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Les + du cabinet :

• Équipe soudée avec une belle synergie.
• Dossiers intéressant techniquement
• Cadre de travail agréable, authentique et verdoyant
• Parking
• Formation
• Evolution,
• Télétravail possible
• Horaires flexibles
• Ticket restaurant
• Intéressement et participation
• Afterwork et journée d'équipe tout au long de l'année
• Etc

Qui sommes nous ?

EN BREF : Assistant comptable junior ou confirmé H/F / Dispo dès que possible / AGEN / Rémunération 23-28K / Télétravail et autres avantages

Je suis Marie, Co-Gérante de MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un Assistant Comptable junior ou confirmé (H/F) basé à AGEN.

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).

Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.

Nos valeurs :

• l'Humain au cœur du recrutement
• Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
• Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
• Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls

Le processus de recrutement :

• Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
• Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
• Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
• Etape 4 : Suivi tout au long du process