Vous intégrez le Département Marketing & Digital, et plus particulièrement l’équipe « E-Commerce ».
Ecouter, comprendre et satisfaire nos clients est votre priorité :)
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e), à compter de septembre 2025, et pour une durée de 1 an.
Vos missions :
E-commerce & Contenu :
- Mettre à jour et assurer la bonne maintenance du site e-commerce.
- Rédiger les fiches produits (descriptions, conseils taille/entretien, composition) et contenus éditoriaux à visée SEO (articles, pages collections…).
- Collecter les informations produits auprès des équipes Studio, Production et Offre.
- Participer à la structuration du catalogue, au merchandising des rubriques et à l’optimisation de l’expérience utilisateur.
- Contribuer à la mise en place des campagnes promotionnelles et commerciales sur le site.
- En charge également du site de seconde main Tara Jarmon
Marketplaces :
- Gérer la mise en ligne des produits (visuels, descriptifs, données) en coordination avec les équipes internes.
- Préparer les lancements de collection et s’assurer de la visibilité de la marque sur les différentes marketplaces
- Coordonner les opérations commerciales, analyser les performances (ventes, KPIs, saisonnalité) et produire des reportings.
- Négocier les mises en avant et collaborer avec les partenaires pour maximiser la visibilité et les ventes de Tara Jarmon.
CRM & Newsletters :
- Rédiger ou co-construire les briefs newsletters
- Planifier, envoyer et suivre les campagnes emailing en fonction des temps forts commerciaux.
- Analyser les performances (ouvertures, clics, conversions) et formuler des recommandations pour améliorer l’engagement.
- Participer à la définition et au déploiement des actions de fidélisation client.
Analyse des performances :
- Suivre les performances produits : ventes, retours, taux de conversion…
- Identifier les best-sellers, les tendances et les axes d’amélioration en lien avec les équipes concernées.
- Analyser les données de trafic et de navigation (temps passé, taux de rebond…) pour optimiser l’UX et les parcours d’achat.
Projets transverses :
- Participer à des projets digitaux ponctuels : scénarios automatiques CRM, A/B testing, mise en place de nouvelles fonctionnalités e-commerce ou CRM.
- Réaliser une veille concurrentielle régulière sur les bonnes pratiques digitales (e-commerce, newsletters, animation marketplaces…).
- Contribuer à la mise en place d’outils ou process visant à fluidifier le fonctionnement des équipes digitales.
- Appuyer la Responsable Digitale dans le pilotage et la coordination de projets stratégiques ou opérationnels.
Voici le profil que nous recherchons :
- Première expérience en marketing opérationnel et/ou en boutique appréciées
- Appétence mode
- Esprit logique
- Connaissance du PackOffice et aisance rédactionnelle
- Bon relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie et prise d’initiative
- Niveau d’anglais professionnel
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, un bon relationnel qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Et bien sûr l'esprit d'équipe !
Voici le déroulé du processus de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de notre équipe RH pour un premier échange téléphonique.
Vous rencontrerez par la suite notre Responsable Digital & E-Commerce en entretien si votre candidature est sélectionnée.
