Assistant métrologue et qualité H/F - EC20653

Descriptif et missions

1- Métrologie
En étroite collaboration avec le responsable métrologie, vous aurez en charge de :

• Réaliser les opérations de métrologie (étalonnage, vérification, cartographie,...) pour l'ensemble des mesures physiques utilisées au laboratoire (masses, températures, volumes, temps, vitesse, spectrophotomètre, longueur) et assurer leur enregistrement (certificats, fichiers Excel, étiquettes,...),
• Participer à la gestion du matériel en enregistrant les opérations de métrologie, d'entretien et de maintenance dans les fiches de vie du logiciel qualité,
• Effectuer l'entretien, la maintenance du matériel avant vérification (balances, unités de distribution, pipettes, minuteurs,...) ainsi que le dépannage du matériel vérifié en métrologie en cas de dysfonctionnements,
• Formaliser les exigences des normes en vigueur dans les procédures de métrologie et les mettre en application,

2- Qualité
En appui de l'Adjointe au Responsable qualité, vos missions seront de :

• Contribuer activement à l'amélioration continue au sein du laboratoire, notamment par :

- La mise en place et le suivi d'actions correctives ou d'amélioration, - Le traitement des réclamations, anomalies et écarts lors des audits,

• Elaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés au Système de management de la qualité : préparer les documents qualité internes en vue de leur création ou modification par les secteurs concernés et assurer la diffusion et le suivi de la revue pour l'ensemble des documents du laboratoire.
• Réaliser la veille réglementaire et technique du laboratoire, et gérer les documents externes issus de cette veille (enregistrement, diffusion de l'information, ...)
• Participer à la mise à jour les indicateurs du SMQ pour les réunions des secteurs et la revue de direction annuelle via le logiciel qualité MAQLABO,
• Participer à la démarche globale de prévention des risques professionnels, en matière d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

• Niveau BAC +2 minimum avec une spécialisation en Mesures Physiques, Métiers de la Mesure ou Management de la Qualité ou expérience équivalente.
• Connaissances souhaitées en métrologie
• Connaissances de référentiels ou de systèmes de management de la qualité
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils statistiques
• Permis B exigé dans le cadre de déplacements ponctuels en Vendée
• Rigueur, méthode dans l'exécution des missions confiées
• Patience
• Sens de l'organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
• Capacité à prioriser
• Savoir trouver les solutions suite à des dysfonctionnements techniques ou lors de la mise en place de nouvelles vérifications métrologiques

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :

• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.