Informations générales
Référence
BA087JAA-103954Date limite de candidature
01/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Justice - Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant/Assistante du contentieux au sein du Tribunal de stationnement payant de Limoges
Description du poste
Vos activités principales :
Le TSP, première juridiction administrative au plan national, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l’ensemble du territoire français. La juridiction dispose d’un traitement des procédures totalement dématérialisée.
Composition et effectifs du service :
150 personnels de greffe et 15 magistrats.
Liaisons hiérarchiques :
Le ou la chef(fe) de section, l'adjoint·e à la cheffe de greffe en charge du pilotage et de l'animation du service d'aide à la décision (SAD) et son adjoint·e, la cheffe de greffe et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
Le président de la juridiction, les vice-présidents de la juridiction et les magistrats.
Le service d’aide à la décision (SAD) est composé de cabinets et de pôles spécialisés, répartis en trois chambres, placés sous l’autorité fonctionnelle de magistrats.
L’activité du SAD s’organise autour de 2 axes principaux :
- l’analyse juridique des dossiers et la préparation des projets de décisions et d’ordonnances en lien avec le magistrat référent du cabinet ;
- le traitement au sein d’un pôle dédié des dossiers présentant un enjeu social ou financier (personnes titulaires d’une carte mobilité inclusion, traitement des séries de plus de 10 dossiers).
Au sein d’un cabinet, vous serez chargé·e, sous l’autorité fonctionnelle du magistrat, et sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef·fe de section :
- de préparer les projets d’ordonnances et de décisions,
- de procéder à des recherches documentaires nécessitées par le traitement d’un dossier ou à la demande du magistrat,
- d’assister le cas échéant les magistrats dans le traitement des dossiers audiencés,
- de participer aux réunions de cabinets et du service.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 2
Vous bénéficiez de la formation relative aux « métiers du greffe » ainsi que d’une formation relative à l’application informatique du TSP à votre prise de poste.
Le travail est exclusivement dématérialisé sur un double écran à l’instar des autres juridictions administratives.
Régime horaire hebdomadaire de 38 heures 30, générant des jours de RTT.
Horaires variables avec plages fixes et mobiles gérés par le logiciel de gestion de temps Casper
Possibilité d’effectuer les missions en télétravail dès lors que celles-ci seront exercées en autonomie
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Vous serez à même de faire valoir une expérience d’assistant juridique vous ouvrant des perspectives dans le périmètre des juridictions administratives ou dans un service à dominante juridique.
Temps plein
Oui
Rémunération
A déterminer en fonction du profil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Cf 'Descriptif du profil recherché'
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Tribunal du stationnement payant (TSP)
CASERNE BEAUBLANC
2 RUE ÉDOUARD MICHAUD
BP 25601
87056 LIMOGES
Qui contacter (pour renseignements uniquement, la candidature devant être déposée sur le site internet dédié) ?
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Lien pour compléter le formulaire unique de demande de mobilité - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Affaires juridiques
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Assistant du contentieux JUR004A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
LIMOGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal du stationnement payant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
