Ô côté des Parents :
Notre Histoire
Depuis sa fondation en 2007 par Nathalie SAID et Alfred ROBLES, "Ô Côté des Parents" est devenue une référence dans l'aide à domicile, offrant en tant que spécialiste des services de qualité tels que :
Garde d’enfants de moins et de plus de 3 ans
Garde d’enfants en situation de handicap
Garde partagée : un même intervenant pour les enfants de deux familles
Accompagnement social des enfants
Entretien du domicile (ménage, repassage, préparation de repas)
Notre Équipe
Rejoignez une équipe dynamique de plus de 60 intervenants engagés, répartis sur Toulouse et son agglomération.
Nos Valeurs et Nos Forces
Nous mettons au cœur de notre action la dimension humaine et relationnelle. Plus qu'une simple entreprise de garde, nous apportons soutien et bien-être à chaque famille. Chez nous, chaque famille est unique, et nous respectons leurs différences, leurs règles de vie, et l'âge de leurs enfants.
Notre Mission
Notre vocation est de soutenir quotidiennement les familles pour la garde de leurs enfants et l'entretien de leur domicile, en garantissant sécurité, tranquillité d'esprit, et sérénité administrative.
Bien-être des Intervenants
Nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Ainsi, nous vous offrons :
Planning sur mesure : un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en respectant le besoin des familles.
Suivi régulier : des échanges fréquents avec les familles et les intervenants pour assurer la qualité de nos services.
Qualité de Vie au Travail : des questionnaires réguliers, des entretiens annuels et de progression, ainsi que des formations continues.
Partenariats
Nous collaborons étroitement avec des institutions de protection de l'enfance (ASE) et des associations spécialisées (Trisomie 21, IME, MECS, écoles spécialisées et privées).
Flexibilité et Disponibilité
Notre flexibilité est l'un de nos points forts :
Disponibles 24h/24 - 7j/7
Relation de proximité et de confidentialité avec les familles
Cahier de vie numérique et portail interactif confidentiel pour faciliter les échanges (respectant la RGPD).
Processus de Recrutement Soigneux
Notre recrutement est minutieux pour garantir la qualité de nos services :
Vérification systématique des références, diplômes, casier judiciaire, permis de conduire, et état du véhicule
Rencontres avec la directrice, le responsable de secteur et les familles
Suivi d'adaptation au poste chez chaque famille pour chaque nouvelle embauche
Compétences et Formations Obligatoires
Nous vous proposons un environnement où vous pouvez vous épanouir. Tous nos intervenants sont formés, expérimentés et diplômés dans le domaine de la petite enfance, du handicap et de l'entretien de maison. Nous valorisons la formation continue pour vous permettre de toujours progresser.
Nous vous proposons notamment des formations obligatoires pour vous perfectionner :
Premiers secours
Adaptation au poste pour les enfants, surtout ceux de moins de 3 ans
Accompagnement dans les actes de la vie
Entretien du cadre de vie (ménage, repassage)
Aide à la parentalité
Avantages pour les Collaborateurs
Travailler chez Ô côté des Parents, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Primes : ancienneté, assiduité
Planning sur mesure
Mobilité et évolution de carrière : nous favorisons la progression grâce à la GEPP (gestion des emplois et parcours professionnelles).
Suivi de la QVT : questionnaires réguliers pour améliorer votre qualité de vie au travail.
CSE : actif et engagé
Direction : proche et à l'écoute
Appel à l'Engagement
Vous êtes à la recherche d'une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Rejoignez Ô côté des Parents et contribuez à notre mission d'excellence.
Ensemble, construisons un avenir où le bien-être des familles est au premier plan de nos préoccupation, et faites partie d'une équipe où le respect, la coopération et l'excellence sont au cœur de notre mission.
La Charte d’O Côté des Parents
Respecter
Les valeurs de l’entreprise
Respect de l’intimité et de la vie privée
Honnêteté
Absence de jugement
Coopérer et Communiquer
Partenariat avec les familles et les équipes
Hygiène et Sécurité
Sécurité affective des enfants : présence, bienveillance, animation, disponibilité
Respect des contrats, ordres de mission, procédures et règlement intérieur
Professionnalisme dans la tenue et la présentation
Alerter en cas de suspicion de maltraitance
Autonomie
Engagement, initiative, anticipation, polyvalence
Tranquillité et Transparence
Tranquillité d’esprit = sérénité
Accompagnement, adaptabilité
Clarté des informations
Exemplarité
Adhésion aux valeurs de l’entreprise : respect, courtoisie, politesse, conduite sécuritaire
Hygiène personnelle
Qualité de service : soutien à l’équipe
Bientraitance
Description du poste
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un jeune garçon de 7 ans polyhandicapé.
Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.
Horaire :
- Le mardi et jeudi de 16h30 à 18h30.
- En semaine impaire: le samedi soit le matin, soit en soirée.
Lieu : Quartier la Terrasse TOULOUSE (31500)
Avantages :
- Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences
- Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
- Mutuelle et prévoyance incluses
- Prime trimestrielle PPV
- prime d'ancienneté
- Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation
- CSE
Conditions du contrat :
- Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
- Contrat : CDD (possibilité de passage en CDI ultérieurement )
- A partir du 01/09/2025
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire.
- Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques.
- Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire.
- Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées.
- Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées.
- Permis et véhicule demandé
