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Assistant(e) RH/PAIE H/F

CFHA
2 000 € - 2 400 € par mois
Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Temps plein
il y a 1 semaine

Afin d’accompagner notre croissance, notre groupe familial spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel recherche :

un(e) assistant(e) RH / Paie pour renforcer le service Ressources Humaines de Tours.

Au sein d'une équipe dynamique et soudée de 8 personnes, vous assurez la paie et le suivi administratif des salariés d'une ou plusieurs filiales du groupe (environ 250 paies/mois).

Vous êtes principalement en charge des missions suivantes :

Administration du personnel :

· Formalités liées à l’embauche du personnel (contrats, adhésion mutuelle, salariés étrangers…)

· Gestion des arrêts de travail et des dossiers prévoyance

· Traitement quotidien des données transmises par l’exploitation : demande de contrats/avenants, saisie des remplacements et absences, majorations d’heures, acomptes

· Rédaction de courriers disciplinaires de premier niveau en lien avec la responsable RH

Paie :

· Contrôle des éléments variables, établissement des bulletins de paies et des documents de solde de tout compte

· Déclaration des charges sociales via la DSN et tableaux de bords

En fonction de vos centres d’intérêts, des dossiers RH plus spécifiques pourront vous être confiés.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’exploitation pour la gestion du personnel dont vous avez la charge.

Lieu : Tours Nord

Date : Dès que possible en CDD à temps complet, CDI envisageable, (ouvert aux personnes en situation de handicap)

Rémunération : salaire minimum de 24 000€ annuel brut, négociable selon profil et expérience.

Mutuelle d’entreprise / Prime annuelle / Remboursement frais de transport en commun ou prime de transport

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation BAC+3 min en paie/ressources humaines, vous possédez une expérience confirmée et réussie au sein de PME de services dans un contexte multi-filiales d'au minimum 5 ans, et connaissez idéalement le secteur de la Propreté. Vous maitrisez la paie avec éléments variables mensuels et les bases du droit social.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une connaissance du logiciel Quadratus serait un plus.

Ayant le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se), adaptable et rapidement autonome. Vous faites preuve de discrétion et d'initiatives. Vous avez un excellent relationnel et appréciez réellement le travail en équipe.

Au-delà des compétences et diplômes, nous cherchons avant tout une personnalité motivée et prête à s’investir avec nous dans un groupe en pleine évolution.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :

Horaires :

Rémunération supplémentaire :

Formation:

Expérience:

Lieu du poste : En présentiel

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