“Le monde est à vous avec Meliá”
Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Immergez-vous dans un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale
Découvrez certains des avantages que nous offrons:
- My MeliáRewards: Participez à notre programme de fidélité exclusif, en profitant d'avantages uniques.
- My MeliáBenefits: Profitez de compensations flexibles et de réductions exclusives sur une grande variété de produits et services, en favorisant un mode de vie actif et sain.
Soyez fier d'appartenir à Meliá, tout comme nous sommes fiers de vous !
Vous serez responsable du traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'hôtel. Vous collectez, classez et analysez les données chiffrées afin d'optimiser et de prévoir la gestion de l'hôtel.
Quelles seront vos missions principales ?
- Saisie des caisses quotidiennes et des cartes de crédit, réconciliation avec la main courante
- Saisie écritures de banque et réconciliation des comptes
- Cash-flow : Imputation des projections hebdomadaires/trimestrielles/annuelles
- Comptes de bilan (Provision, Charges/Produits constatés d'avance, régularisation...)
- Analyse créance client (calcul provision mensuelle)
- Préparation, vérification et mise en paiement des factures ; respect du circuit des approbations
- Ecritures de clôture de comptes mensuels
- Préparation des rapports mensuels
- Préparation du rapport de projection hebdomadaire
- Contrôle cohérence de TVA
- Imputation et gestion des immobilisations
- Collaboration avec audits internes et externes
- Evaluer l'efficacité et la productivité des membres de son équipe
- Motiver, favoriser la formation et développer l'attitude professionnelle de son équipe en accord avec les valeurs et la philosophie de MHI
Quel est votre profil ?
- Formation Bac +2/+3 minimum
- Anglais courant. Espagnol apprécié.
- Maîtrise du logiciel SAP et de la suite Microsoft Office
- Esprit d'analyse, organisation et rigueur, autonomie, discrétion
- Expérience sur un poste similaire en hôtellerie-restauration
Quels sont les conditions et avantages ?
- Contrat en CDI
- Durée de travail hebdomadaire: 39h
- Indemnités nourriture
- 1 RTT/mois
- Prime annuelle sur objectifs
- Mutuelle et prévoyance
- Remboursement de l'abonnement de transport à 60%
- Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Melia
- Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne
- Plateforme d’E-learning eMelia
Chez Meliá, nous sommes tous VIP
De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Du plus junior au plus expérimenté, tous ont des qualités uniques et essentielles. Travailler chez Melia c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.
C’est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d’émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d’appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP.
Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.
Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.
De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.
Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".
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