ATSEM H/F

Activités

Temps scolaire

• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…).
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques.
• Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
• Accueillir avec l’enseignant, les enfants et les parents ou substituts parentaux.
• Assurer l’accompagnement des enfants lors des sorties scolaires.
• Gérer les stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.

Temps périscolaire

• Encadrer les enfants lors de la pause méridienne (avant, pendant et après le repas).
• Participer à l’éducation alimentaire des enfants.
• Assurer la sécurité des enfants et leur proposer un temps de jeu après le repas.
• Être garant de la cohérence et de la continuité de l’application du projet éducatif de la Ville.

Centres de loisirs

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Contribuer à la préparation et aux évaluations du fonctionnement général du centre de loisirs, et de l’organisation des activités, des jeux et des animations particulières.
• Travailler en équipe (concertation et cohérence).
• Préparer et animer des activités et des jeux pour des groupes d’enfants.
• Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, avant pendant et après les repas, accueil, etc.).
• Développer et entretenir des relations avec les familles.
• S’assurer du respect de la législation en vigueur, tant dans l’attitude que dans les actions conduites.
• Tenir convenablement et correctement les différents registres de présences.

Formations et expériences

• CAP AEPE.
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.
• Notions liées aux handicaps.
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des gestes d’urgence et de secours.
• Maitrise des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (Prise en charge des enfants et d’entretien des locaux).
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
• Sens du travail en équipe.
• Sens du dialogue.
• Discrétion.
• Écoute et ouverture d’esprit.
• Sens du service public.
• Esprit d’initiative et créativité.
• Adaptabilité et souplesse.
• Patience et tolérance.

Candidatures

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne :

• Lettre de motivation ;
• CV actualisé ;
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.