Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être.
Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités.
PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work » (2023). Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.
QUI SOMMES-NOUS ?
PKF Arsilon ce sont près de 1 000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers toute la France pour accompagner les entreprises qui font le dynamisme de nos territoires.
Le poste d' Auditeur financier confirmé H/F est à pourvoir au sein de notre bureau de Pau.
Nous rejoindre en région Sud-Ouest c’est une chance unique d’intégrer un collectif solide de plus de 200 personnes répartis entre Bordeaux, Cognac, Limoges et Pau ; c’est aussi l’opportunité de travailler dans un bureau où se côtoient de multiples expertises et c’est avant tout rejoindre une équipe sympathique dans laquelle partage et convivialité sont des réalités quotidiennes.
En intégrant PKF Arsilon Pau, vous rejoignez une équipe jeune et dynamique avec qui partager des moments conviviaux dans des locaux neufs !
Le bureau de Pau est à proximité de la sortie d'autoroute, dans une zone commerciale attractive, à 15 minutes de la gare.
Profitez d'un cadre de vie idéal à 1h de l'océan et la montagne !
Poste
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Tu seras intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, qui accompagne de très belles PME et ETI régionales, ainsi que des sociétés cotées, au sein d’un bassin économique actif et innovant. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer sur un portefeuille diversifié (aéronautique, automobile, environnement, énergie renouvelable, vins & spiritueux, industrie alimentaire, immobilier, etc) et monter en compétences dans un cadre bienveillant et structuré.
- Participer à la préparation des missions avec la prise de connaissance de l’environnement économique et financier du client, son activité et son organisation interne,
- Participer à l’élaboration de la stratégie d’audit en fonction des spécificités des entreprises auditées et l’identification des risques financiers, opérationnels et réglementaires propres à chaque dossier,
- Intervenir sur le contrôle et l’analyse des postes des états financiers,
- Formuler les constats et recommandations pertinentes en participant à la rédaction des notes de synthèses,
- Collaborer avec les équipes pour assurer une communication fluide et efficace, et être en contact direct avec les clients et dirigeants.
- Encadrer, former et accompagner les profils juniors, stagiaires et apprentis pour être un véritable relai avec l'équipe encadrement.
- Contribuer à des missions ponctuelles spécifiques et exceptionnelles : missions d’audit ou de contrôle interne, renfort opérationnel dans les fonctions finances, audit et contrôle de l’environnement Informatique etc...
- En fonction de ton autonomie et de ta progression tu pourras être amené(e) à gérer en totale autonomie une missions d'audit, en lien direct avec nos Managers et Associés.
ET TOI ?
De formation supérieure Bac +4/5 de type master CCA, DSCG, école de commerce, tu disposes d’une première expérience (stage / alternance) de 2 à 3 ans acquise en audit en cabinet.
- Tu disposes de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques).
- Tu as des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- Tu as des qualités d'encadrement et de coaching
- Ton dynamisme, ton ouverture d’esprit, ton sens du service clients te caractérisent.
- Tu maîtrises couramment l'anglais (écrit et parlé)
Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont une priorité. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens :
- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois
- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
- Programme de récompense des succès commerciaux
- Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant…
Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons te rencontrer !
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