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Auxiliaire de Puériculture H/F

Les petites canailles
2 102 € - 2 373 € par mois
Val-d'Oise, Île-de-France
il y a 1 jour

À propos de nous

Les Petites Canailles est un réseau de 43 crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

Notre crèche s'agrandit et ouvre son deuxième espace en septembre ! Nous accueillerons 39 enfants , dans un cadre spacieux et chaleureux de 334 m2.

Pour accompagner cette belle aventure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) par le bien-être et l’éveil des tout-petits. Vous intégrerez une équipe bienveillante de 7 professionnels, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents

Mission

En tant qu’auxiliaire de puériculture diplômé d’état h/f, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l’accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien.

Comment déployez-vous notre projet ?

Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à:

  • Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée.
  • Prendre soin de l’enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
  • Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie.
  • Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
  • Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
  • Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
  • Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la crèche.
  • Participer aux tâches ménagères si nécessaire.


Est-ce tout ?

Bien sûr que non ! Vous n’êtes pas simplement salarié(e) d’une crèche, mais vous êtes aussi membre d’un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d’entreprise.


De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l’ensemble de nos crèches.

Profil

Avoir obtenu le diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.

Si dans l’idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?!

En deux mots, rejoignez-nous !

Au-delà de l’expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n’hésitez plus et postulez !


Avantages Les Petites Canailles

  • Rémunération (selon expérience)

  • Tickets Restaurants

  • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année

  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

  • Remboursement transport à 50%

  • Jours enfants malade rémunérés

  • Avantages CSE

  • Formations

  • Mobilité interne


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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