À propos de nous
Pouvant accueillir jusqu’à 27 enfants, le Multi-accueil Les Petits Printemps, a pour objectif de favoriser l’intégration des jeunes parents et des nouveaux arrivants. Elle participe à la création de liens sociaux entre les habitants du quartier en les faisant participer à la vie de la crèche.
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle ou de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de professionnelˑles engagéˑes à travers la France !
Les 21 crèches et multi accueils de France Horizon / La Maison des Bout’chou déploient ainsi une approche non-lucrative – 100 % des moyens sont dédiés au bien-être des enfants et à la qualité de vie au travail – et favorisent la mixité sociale. Label Kyklos, label AVIP, crèche en EHPAD, horaires atypiques, crèche éco-responsable, projets artistiques, projet de sorties extérieures, … À l’écoute des nouveaux défis auxquels les parents et la société sont confrontés, nous valorisons l’esprit d’innovation en développant des réponses nouvelles aux besoins de notre époque.
Mission
Participer à l’élaboration d’un environnement sécurisé et sécurisant (respect des règles d’hygiène et de sécurité, aménagement de l’espace, organisation du quotidien…)
Privilégier au sein du groupe des pratiques individuelles liées aux rythmes et aux besoins des enfants (soins, repas, sommeil, jeux…)
Participer à la diffusion des méthodes et techniques concernant les mesures d’hygiène et de sécurité.
Participer à l’information des parents sur le quotidien de l’enfant et sur l’organisation de l’établissement.
Organiser son activité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à l’élaboration du projet (réunions d’équipe, synthèses…)
Encadrer et accompagner les élèves stagiaires auxiliaires de puériculture.
Profil
Vous souhaitez valoriser votre créativité au sein d’une crèche ?
Vous mettez en avant votre sens de l’observation et de l’écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ?
Notre binôme de direction vous fera participer au projet pédagogique, en faisant vivre les valeurs de l’association : éveil culturel et artistique, valorisation des compétences et bien-être au travail.
Rejoindre notre association c’est aussi :
- Bénéficier d’une convention collective très avantageuse (CCN 51 Fehap) avec un salaire qui évolue tous les ans et des primes semestrielles.
- 5 semaines de congés payés (souplesse sur le choix des dates)
- 9 RTT
- des tickets restaurant d'une valeur de 10€
- un CSE proposant des chèques vacances et chèques cadeaux, des tarifs préférentiels
- des formations régulières pour gagner en compétences
- la possibilité d’évoluer au sein des crèches de l’association sur des projets variés (accueil en horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariat IME ou centre social, atelier d’éveil artistique, etc.)
