Présentation de la structure
Située à Saint-Florentin (89), cette crèche privée de 25 berceaux accueille des enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins.
L’équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens…) travaille autour d’un projet éducatif qui est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Le poste, les missions :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État diplômé(e) d’État en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l’établissement et intégré(e) à l’équipe éducative, vous aurez pour missions principales :
- Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
- Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
- Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
- Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Conditions de travail :
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h, en roulement (7h par jour)
- Rémunération : selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois
- Organisation : intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (petits, moyens, grands)
Avantages :
- Parcours d’intégration avec marraine dédiée
- Congés évolutifs selon l’ancienneté
- Places en crèche au sein du réseau
- Mobilité et évolutions internes facilitées
- Actions de soutien à la parentalité
- Formations accessibles dès l’embauche (certaines sur temps de travail)
- Prime de cooptation
- Prise en charge 50 % transport + mutuelle d’entreprise
Déroulement du processus de recrutement :
- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien avec un chargé de recrutement afin d’échanger sur votre parcours et vos motivations
- Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l’équipe pédagogique avant intégration
Durée globale du processus : environ 2 semaines.
Profil recherché :
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture requis
- Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée
Compétences et qualités attendues :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d’un projet éducatif porteur de sens ? Postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 802,00€ à 2 000,00€ par mois
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
