Description du Poste :
En lien direct avec les équipes juridiques, réglementaires et opérationnelles, vous interviendrez sur une grande diversité de contrats (services, confidentialité, conseil, parrainage…), tout en apportant votre expertise en droit des affaires, en protection des données et en législation santé. Ce poste à forte dimension internationale offre une réelle opportunité de participer à des projets stratégiques dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution.
Missions:
Examiner, rédiger et négocier les accords quotidiens de l'entreprise, y compris, sans s'y limiter, les contrats-cadres de services, les cahiers des charges, les accords de confidentialité, les accords de conseil et les accords de parrainage.
- Fournir un soutien et des conseils juridiques concernant les questions de fraude et d'abus en matière de soins de santé, y compris la législation française anti-cadeaux et la législation connexe.
- Contribuer à la mise en œuvre et à la maintenance des politiques et des procédures à l'appui du service juridique.
- Assister l'entreprise dans ses obligations de reporting en tant que société cotée en bourse.
- Collaborer avec d'autres collègues du service juridique et de la conformité afin de fournir un soutien juridique à la société.
- Participer à la gestion du programme mondial de protection des données de l'entreprise, notamment en examinant et en rédigeant des documents.
- Certains déplacements internationaux sont nécessaires.
Compétences :
Profil :
Master 2 en droit (Bac + 5) avec une spécialisation en droit des affaires et titulaire du CAPA
- LLM en droit américain ou formation en école de commerce de préférence
- 5 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'avocats ou au sein d'une entreprise biotechnologique ou pharmaceutique, de préférence.
Compétences :
Bilingue Français / Anglais
- Solide expérience dans la rédaction, l’analyse et la négociation de différents types de contrats.
- Capacité à faire preuve d'esprit critique, à identifier les problèmes de manière proactive et à proposer des solutions pragmatiques et réalisables.
- Gérer plusieurs projets, fixer des priorités et respecter les délais.
- Travailler efficacement avec des équipes multifonctionnelles sur plusieurs fuseaux horaires et dans plusieurs lieux.
Compétences comportementales :
- Curiosité : Désir démontré d'apprendre, d'explorer et de comprendre de nouvelles choses.
- Courage : Capacité à affronter la peur, l'incertitude et les défis avec confiance et détermination.
- Collaboration : Travailler avec les autres pour atteindre un objectif commun.
- Crédibilité : Construit la confiance, est fiable, agit avec éthique et intégrité.
