Présentation de la Ville:
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets ambitieux pour répondre aux évolutions des pratiques culturelles. Les médiathèques organisent chaque année depuis 2017 le « Salon du livre Ado » : un événement autour de la littérature ado mêlant rencontres, dédicaces, ateliers, battle littéraire, etc. et touchant plus de 2 000 personnes à chaque édition !
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées avec un projet de service construit autour de 4 axes :
- Ouverture : découvrir ensemble
- Collaboration : faire ensemble
- Inclusion : être ensemble
- Innovation : rêver ensemble
Vous intégrez un réseau de médiathèques dynamiques (150 000 publics fréquentant en 2022) et bien implantées au sein du territoire dont le fonctionnement interne est basé sur la polyvalence et la transversalité entre les différentes unités constituant le service Médiathèque.
Missions:
Coordination :
- Prend en charge la coordination de l’ensemble des acquisitions des documents imprimés (jeunesse) et de leur traitement documentaire.
- Rédige des documents de référence.
- Anime et encadre le travail des 3 agents de son équipe.
- Suit et contrôle la bonne exécution des actions prévues.
- Assure la bonne collaboration avec les autres unités du service (notamment avec l’équipe Actions pédagogiques) autour de la médiation des collections imprimées Jeunesse et jeux de société.
Traitement intellectuel :
- Pilote ou participe étroitement à la réflexion sur l’évolution du traitement intellectuel des documents.
- Catalogue les documents dans le respect des délais prévus et des règles de catalogage, d’indexation et de cotation retenues.
Acquisition de documents :
- Participe à la définition de la politique documentaire Evalue et gère les fonds existants (état, évolutions nécessaires, désherbage, participation au récolement).
- Gère les budgets des commandes et la planification des réunions d’acquisitions.
- Veille et coordonne la sélection des acquisitions en lien avec la politique documentaire retenue.
- Gère les listes et paniers de commandes.
Accueil et médiation :
- Accueille, conseille et oriente les usagers Assure la promotion des actions culturelles mises en place au sein de l’établissement Analyse et transmet les demandes et attentes des publics.
- Assure le prêt de documents, l’inscription des adhérents dans les médiathèques Concours au sein de l’équipe au bon respect du règlement intérieur Participe au rangement et la valorisation des collections.
- S’assure de l’intégrité des collections avec le groupe de travail constitué Travail en coordination avec les référents accueil/merchandising sur la médiation, la signalétique et l’organisation des collections dans les espaces. Participation active aux actions culturelles proposées par l’équipe des médiathèques (dans et hors-les-murs).
- Accueil ponctuel des groupes en collaboration avec d’autres collègues, dans le cadre de projets à destination de publics scolaires/périscolaires.
Caractéristiques particulières : Travail du mardi au samedi
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
- Formation en bibliothéconomie/documentation ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de collections jeunesse et en coordination d’équipe.
- Maîtrise des outils et normes de traitement documentaire.
- Sens de l’organisation, de la méthode et du travail en équipe.
- Aisance relationnelle, dynamisme, goût du service public et de la médiation culturelle.
- Bonne culture générale et appétence pour les enjeux liés à la littérature jeunesse et à l’animation des publics.
