Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Missions
Le cadre en poste à l’Unité de Soins Psychiatrique assure la gestion de 4 unités : l’unité AVS ( Auteurs de Violence Sexuelle), le SMPR ( Service Médico-Psychologique Régional), le CSAPA ( Centre de Soins et d’Accompagnement et Prévention en Addictologie), le CATTP (Centre d’Activité Thérapeutique à Temps Partiel)
Il exerce auprès d’une équipe pluridisciplinaire sanitaire et médico-sociale (CSAPA). Il encadre des infirmiers , éducateurs spécialisés, aide-soignant, ergothérapeute.
Le cadre de santé travaille en partenariat avec :
L’Administration Pénitentiaire et l’Unité de Soins Somatiques (CHI les Feugrais) ;
L’ESAT intra carcéral
L’unité Badinter, le SMPR, l’UH et le CSAPA de Rouen ;
Les services de la psychiatrie des addictions du CHR et les autres services intra et extra hospitaliers ;
Les intervenants divers relevant de la justice (Juges Applications des Peines, Service d’Insertion et de Probation Pénitentiaire…)
L’Unité pour Malades Difficiles du CH du Rouvray ;
L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée de Lille ;
Le dispositif Un chez soi d’abord ;
L’association AIDES ;
L’association la Boussole de Rouen et l’association la Passerelle d’Elbeuf.
Autres partenaires médico-sociaux et associatifs
Voici ces principales activités
Contribuer à la mise en œuvre de projets au sein des services composant l’USP de Val de Reuil
Organiser, coordonner et évaluer les soins sur l’USP de Val de Reuil
S’inscrire et accompagner son équipe dans une démarche continue d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et contribuer à la préparation des procédures de certification (champ sanitaire et médicosocial)
Animer des réunions pour initier et maintenir une dynamique d’équipe au sein de l’unité
Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
S’assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité (dossier patient,..)
Etablir des tableaux de service en lien avec l’organisation du travail
Réaliser annuellement des entretiens professionnels et de formation avec chaque agent de l’équipe
Etre en responsabilité de l’accueil et de l’encadrement des étudiants
Participer à des missions transversales
S’assurer du respect des droits et de la dignité du patient
Gérer les ressources matérielles
Contribuer à la politique de communication de l’établissement
Savoir-faire
Sens des responsabilités, respect, équité, éthique
Animer une équipe
Sens de l’organisation
Rigueur et disponibilité
Savoir-être
Capacités d’écoute de négociation
Adaptabilité
Sens de l’autorité
Capacité à gérer son stress et maitriser ses affects
Discrétion et précaution dans la communication
Conditions de travail
Poste en journée cadre au forfait
Gardes UNACOR selon calendrier
28 jours de congés annuels, 18 RTT
Qualification
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience professionnelle requise en psychiatrie et/ou MCO
Nos points forts
■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier du Rouvray aux seules fins de gestion de votreRecrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservéesPour une durée de 2 ans.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
