Notre service de chirurgie et endoscopies digestives recherche un cadre dynamique et motivé pour accompagner notre équipe bienveillante et chaleureuse!
Description du périmètre :
Le service de chirurgie digestive :
Il dispose de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle destinés à la prise en charge des urgences digestives (ablations de vésicules biliaires, appendicectomies, occlusions intestinales d’origine cancérologique ou autre, plaie par arme blanche)
Personnel à encadrer : 9 infirmiers, 9 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 3 assistantes médico-administratives, 1 logisticien
Personnel transversal (travail de collaboration) : 1 diététicien, 1 assistante sociale, 1 stomathérapeute
Plateforme d’Endoscopie :
Le service est organisé autour de 3 axes médicaux :Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales (MICI), Cancérologie digestive et Endoscopie d’urgence
Le secteur comprend 2 salles d’examen : 1 salles de scopie sous anesthésie générale, 1 salle de scopie sans anesthésie, 1 salle de désinfection destinée au traitement et au stockage des endoscopes, 1 salle d’attente, 1 secrétariat d’accueil et prise de rendez-vous.
Personnel à encadrer : 3 infirmiers, 1 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 assistantes médico-administratives
Mission générale :
Le Cadre de santé de chirurgie digestive et endoscopies digestives assure la sécurité des soins en organisant l'activité paramédicale au regard de l’activité médicale dans le respect de la qualité des soins et des actes professionnels.
Les grands axes :
- Organisation des soins : Superviser l’activité ; mettre en place des procédures notamment par le biais de groupe de travail; conduire les audits ; accompagner l’équipe dans la démarche qualité et sécurité des pratiques.
- Gestion des ressources humaines : Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le CSS du secteur ; Assurer l’accueil, l’intégration et l’évaluation des soignants nouvellement affectés ; réaliser les entretien annuels d’évaluation ; Assurer la gestion prévisionnelle des présences au travail ; Animer les réunions d’équipe
- Gestion logistique économique et financière : Superviser l’activité du logisticien ; Suivre l’évolution des besoins et sensibiliser les équipes à une bonne gestion des dispositifs médicaux et hôteliers
- Accompagnement des compétences des professionnels de santé:Évaluer les besoins en formation des professionnels ; Mettre en place et planifier des actions de formation
- Gestion de projet: Accompagnement du projet de déménagement du service dans le cadre de l'ouverture de l'hôpital "nouveau Lariboisière" en 2026 (même localisation - pas d'impact sur le trajet pour venir travailler)
Organisation de travail :
- Organisation de travail selon le forfait cadre
- Quotité de travail 100 %
- Amplitude horaire : 08h00-18h00
- Repos week-end et jours fériés
- Participation aux gardes de l’encadrement (environ 2 week-end ou jour férié par an – Un premier week-end doublé est organisé 6 mois après la prise de poste)
Les + de ce poste :
- Equipe soignante chaleureuse
- Actuellement aucun poste vacant dans les deux équipes
- La possibilité de piloter différents projets dans le service
- Appartenance à un collectif cadre bienveillant et à un DMU dynamique
- Accompagnement par un cadre supérieur pédagogue et disponible
- Parcours d’intégration formateur et professionnalisant
Les compétences attendues :
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe
- Capacité à piloter des projets
- Capacité à évaluer les pratiques soignantes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
